Capacitaci N Brigada Administrativos AISAC

Lima, 20 de Febrero de 2015

Señores: ADMINISTRACIÓN INMOBILIARIA S.A.C.
Atención: Ing. Silvia Roldan Rojas
Jefe SSOMA
CotizacióPresente:-

De nuestra especial consideración,

Conocedores de gran interés por mejorar la cultura de seguridad en su organización, y mejorar continuamente su Sistema deGestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, específicamente fortalecer las competencias en Seguridad y Salud en el Trabajo de su comité, con el objetivo del cumplimiento de sus funciones de acuerdo a lalegislación vigente de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley 29783 y su reglamento DS. 005-2012-TR y sus modificatorias pertinentes, así como, en beneficio de sus representados, hacemos llegar lapropuesta del servicio de a la Brigada de Emergencias e, en los tópicos de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación. Las oficinas administrativas.

Agradeciendo de antemano la atención a lapresente, nos despedimos reiterándoles nuestros cordiales saludos y aguardando las consultas que fueran necesarias en referencia a la propuesta en mención.


Atentamente,











I.INTRODUCCIÓN:

El pasado 20 de agosto del 2011 se aprobó la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo – Ley 29783, que obliga a todas las empresas del sector público y privado incluyendo las fuerzas armadasy policía nacional a implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Una serie de disposiciones normativas tales como las mencionadas en el punto II del presente documentohacen necesario un seguimiento y control a las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo para asegurar su cumplimiento y sobre todo la integridad de los colaboradores.

Por lo anterior expuesto elempleador debe establecer, implementar y mantener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como asegurar que los colaboradores tengan capacitaciones permanentes en SST, con el...