Capacitaci N COPASST

SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
SANTA MARTA, COLOMBIA. 2015

COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

COPASST

El Comité paritario en seguridad y salud en eltrabajo (COPASST), antiguamente llamado Comité
paritario de salud Ocupacional (COPASO), al cual le
fue modificado su nombre mediante el decreto 1443
de 2014

Comité Paritario de Seguridad y Salud en elTrabajo
SELECCIÓN DE
REPRESENTANTES

Cada Comité estará compuesto
por
un
número
igual
de
representantes del empleador y
de los trabajadores, con sus
respectivos suplentes así:

Número de
Trabajador
esRepresent
antes por
cada parte

Menos de
10

Vigía
Ocupacional

10 a 49

1

50 a 499

2

500 a 999

3

1000 o mas

4

ASIGNACIÓN DE CARGOS

C
O
M
PA
IT

Representante
del Empleador

PRESIDENT
Edesignado
por
empleador

Representantes
de los
trabajadores
elegidos por
votación libre

Secretario
designado
por Comité
en Pleno

COPASST

Es un organismo de coordinación entre
empleadores, trabajadoresque debe actuar
dentro de un ambiente de diálogo y completa
armonía.

FUNCIONES
INVESTIGACI
ÓN
Colaborar en el análisis de las
causas de los accidentes de
trabajo
y
enfermedades
profesionales
yproponer
al
empleador
las
medidas
correctivas
para
evitar
su
repetición,
evaluando
los
correctivos tomados.

FUNCIONES
CAPACITACIÓ
N
Deben proponer y participar en
las actividades de capacitación en
saluden el trabajo dirigidas a
directivos,
supervisores,
miembros del comité y
trabajadores en general.

FUNCIONES
VIGILANCIA
Sobre el cumplimiento, por parte
de
empleadores y trabajadores de:
•Reglamento de Higiene y
seguridad
industrial
• Programa de salud en el
trabajo,
• Normas legales,
• Actas y conminaciones.

FUNCIONES
INSPECCIÓN
A las instalaciones locativas,
máquinas, equipos,herramientas,
elementos
de
emergencia,
brigadas, procesos industriales y
operaciones.
Esta actividad es esencialmente
preventiva.

TIPO DE INSPECCIÓN
INSPECCIÓN
Determinar cuál modalidad se
empleará de acuerdo...