CAPACITACI N NIVELES TRABAJO EN ALTURA

CAPACITACIÓN
TRABAJO EN ALTURA
(NIVELES DE COMPETENCIA)

ADMINISTRATIVO:
Dirigido al talento humano, empleadores y jefes de área que participen en procesos relacionados con el trabajo seguro enalturas o tomen decisiones administrativas en empresas donde se haya identificado como prioritario el riesgo de caída por trabajo en altura. Hace énfasis en la normatividad y en la responsabilidad civil,administrativa, laboral, penal y contenidos de la legislación.

Temáticas:
Identificar y priorizar los riesgos en la actividad económica de su empresa.
Responsabilidad Legal (Civil, Administrativa,laboral y Penal).
Interpretar la normatividad vigente. Marco conceptual sobre prevención y protección contra caídas en trabajos en alturas.
Seleccionar los elementos y equipos a utilizar en los sistemasde protección contra caídas.
Manejo de contenidos de los programas de protección contra caídas.
Lineamientos y características del permiso para trabajo en alturas.
Plan de rescate en alturas.OPERATIVO
Dirigido a todo trabajador que realice trabajo en alturas con riesgo de caída y que deba utilizar un sistema de acceso (escaleras, plataformas con barandas, escaleras portátiles, canastillas,plataforma-canastilla y similares) y que según criterio de la empresa se defina que el trabajador no requiere protección contra caídas.
Temáticas:
Naturaleza de los riesgos en la actividad económica de suempresa.
Responsabilidad Legal (Civil, Administrativa, laboral y Penal).
Interpretar la normatividad vigente.
Conceptos técnicos de protección contra caídas de trabajo en alturas.
Inspección,mantenimiento, uso y almacenamiento de los elementos y equipos a utilizar en los sistemas de protección contra caídas.
Lineamientos y características del permiso para trabajo en alturas.

AVANZADO
Dirigido atrabajadores que realicen labores en alturas con riesgo de caída superior a 1,5 metros. Desplazamientos horizontales y verticales utilizando diferentes equipos de protección contra caídas....