Capacitacion Basica Plan Estrategico
Páginas: 2 (437 palabras)
Publicado: 26 de septiembre de 2012
Planeación Estratégica
Planear significa: diseñar un futuro deseado e identificar las formas para lograrlo.
¿Para Que sirve la Planeación Estratégica?
Para trazar un mapa de laorganización, que nos señale los pasos para alcanzar nuestra visión. De esta manera convertimos los proyectos en acciones
¿Cómo se hace un Plan Estratégico?
El primer paso es:
La declaración de Lamisión y La Visión
¿Qué es la Misión?
Es el motivo, propósito, fin o la razón de ser de la existencia de una empresa u organización
¿Qué es la Visión?
Es hacia dónde se dirige la empresa a largoplazo y en qué se deberá convertir.
El segundo paso es:
El establecimiento de los valores
¡Que son Los Valores?
Los valores son cualidades positivas que posee una empresa, son importantesfuerzas impulsoras del cómo hacemos nuestro trabajo. Deben guiar la conducta cotidiana de todos para realizar la misión, la visión y la identidad
Algunos Valores que Guían nuestro actuar son:Integridad
Madurez
Honestidad
Lealtad
Sentido de Pertenencia
Sentido de Urgencia
Trabajo en Equipo
Respeto
La esencia de la planeación estratégica consiste en la identificación de lasoportunidades y peligros que surgen en el futuro,para qué una empresa tome mejores decisiones en el presente para explotar las oportunidades y evitar los peligros.
El tercer paso es:
El Análisisexterno de la empresa
. Consiste en detectar y evaluar acontecimientos y tendencias que
sucedan en el entorno de la empresa, con el fin de detectar oportunidades y amenazas.
Para el análisisexterno se evalúan las fuerzas económicas, sociales, gubernamentales, tecnológicas; así como la competencia, los clientes y los proveedores de la empresa
El cuarto paso es:
El Análisis interno dela empresa
Consiste en el estudio de los diferentes aspectos o elementos que puedan existir dentro de una empresa, con el fin de conocer el estado o la capacidad con que ésta cuenta, y detectar...
Planear significa: diseñar un futuro deseado e identificar las formas para lograrlo.
¿Para Que sirve la Planeación Estratégica?
Para trazar un mapa de laorganización, que nos señale los pasos para alcanzar nuestra visión. De esta manera convertimos los proyectos en acciones
¿Cómo se hace un Plan Estratégico?
El primer paso es:
La declaración de Lamisión y La Visión
¿Qué es la Misión?
Es el motivo, propósito, fin o la razón de ser de la existencia de una empresa u organización
¿Qué es la Visión?
Es hacia dónde se dirige la empresa a largoplazo y en qué se deberá convertir.
El segundo paso es:
El establecimiento de los valores
¡Que son Los Valores?
Los valores son cualidades positivas que posee una empresa, son importantesfuerzas impulsoras del cómo hacemos nuestro trabajo. Deben guiar la conducta cotidiana de todos para realizar la misión, la visión y la identidad
Algunos Valores que Guían nuestro actuar son:Integridad
Madurez
Honestidad
Lealtad
Sentido de Pertenencia
Sentido de Urgencia
Trabajo en Equipo
Respeto
La esencia de la planeación estratégica consiste en la identificación de lasoportunidades y peligros que surgen en el futuro,para qué una empresa tome mejores decisiones en el presente para explotar las oportunidades y evitar los peligros.
El tercer paso es:
El Análisisexterno de la empresa
. Consiste en detectar y evaluar acontecimientos y tendencias que
sucedan en el entorno de la empresa, con el fin de detectar oportunidades y amenazas.
Para el análisisexterno se evalúan las fuerzas económicas, sociales, gubernamentales, tecnológicas; así como la competencia, los clientes y los proveedores de la empresa
El cuarto paso es:
El Análisis interno dela empresa
Consiste en el estudio de los diferentes aspectos o elementos que puedan existir dentro de una empresa, con el fin de conocer el estado o la capacidad con que ésta cuenta, y detectar...
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