Capacitacion de empresas
Antecedentes generales:
En todas las grandes y pequeñas empresas, es necesario mantener algún plan preventivo contra incendios, toda vez que un hecho deeste tipo puede producir grandes pérdidas tanto humanas como materiales si no se cuenta con los conocimientos básicos para enfrentar un incendio. Como una manera de prevenir este tipo deemergencias, es que las empresas deben capacitar a sus trabajadores en el uso de extintores, ya que son estos equipos los primeros elementos que se deben utilizar frente a un inicio deincendio, y dependerá de su correcto uso el poder detener una ignición de grandes proporciones que pueda terminar en tragedia.
Objetivos generales:
Capacitar al personal frente al riesgo deincendios en el edificio y dotarle de las destrezas necesarias para la extinción de conatos de incendio mediante el uso de extintores portátiles y bocas de incendio equipadas.
ObjetivosEspecíficos:
* Reconocer los tipos de extintores
* Reconocer el tipo de extintor a utilizar dependiendo de la clase de fuego .
* Actuar utilizando correctamente los elementosnecesarios para combatir los riesgos de incendios a los que pueden verse enfrentados.
* Fomentar actitudes que valoren aspectos como: la seguridad personal y colectiva, el trabajo enequipo y las posibilidades de los medios de extinción.
* Reconocer los componentes que originan los incendios
Conceptos teóricos
* Teoría del fuego: cómo se genera el fuego, tipos defocos de incendio en el trabajo.
* Identificar los distintos tipos de fuego y sus formas de extinción.
Tipos de fuego: Clase A, Clase B, Clase C y Clase D
Métodos deextinción: Enfriamiento, Sofocación, Aislamiento de combustible.
* Aplicar los conocimientos mediante exposición de videos explicativos:
* Práctica con equipos de extinción
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