Capacitacion en gasolinerias

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA TRABAJADORES DE ESTACIONES DE SERVICIO DE GASOLINA Y DIESEL

“CONDICIONES Y PROCEDIMIENTOS”
PARTE 1

La presente capacitación permite que el transvase y el almacenamiento que se realice en las estaciones de servicios de gasolina y diesel se efectúe con medidas preventivas que promueven mejores condiciones de seguridad y salud en el trabajo, a fin de abatir losriesgos a los trabajadores, usuarios y los daños a estas instalaciones.

Nuestros centros de trabajo realizan actividades específicas para el despacho de gasolina y diesel, siendo sus actividades principales el transvase y almacenamiento de los combustibles automotrices, los cuales por sus características físico – químicas y de toxicidad están considerados como sustancias químicas peligrosas encuanto a riesgo de incendio y a la salud, por tal motivo se incorporaron en este proyecto las disposiciones normativas aplicables a este giro de empresas en materia de seguridad y salud en el trabajo como son: la capacitación a los trabajadores en el manejo de sustancias químicas y sus tipos de riesgos, los procedimientos de operación y para la atención de emergencias. Las condiciones físicas deseguridad, los programas y procedimientos de seguridad para el despacho de gasolina y diesel.

En la estructura encontraremos que estará dividida en dos partes, en la primera parte se aprenderá sobre: las obligaciones del patrón y de los trabajadores así como de las condiciones de seguridad y el programa especifico de seguridad; en la segunda parte que la cual llevara en un curso por separado; setendrán como objetivos: el plan de atención a emergencias y la vigilancia a la salud de los trabajadores, así como los apéndices para la señalización, la información de las hojas de datos de seguridad y los dispositivos generales de la descarga de combustibles; incluye la opción para que el patrón por medio de las unidades de verificación evidencie el cumplimiento de tales disposiciones, a travésdel procedimiento de evaluación de la conformidad.
Con esto se lograra que en los centros de trabajo se de cumplimiento a las obligaciones en materia de seguridad e higiene en dichas estaciones de servicio.

ÍNDICE
PRIMERA PARTE
1 OBJETIVO

2 CAMPO DE APLICACIÓN

3 REFERENCIAS

4 DEFINICIONES

5 OBLIGACIONES DEL PATRÓN

6 OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

7CONDICIONES Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD

8 PROGRAMA ESPECIFICO DE SEGURIDAD

9 BIBLIOGRAFÍA

1 OBJETIVO
En el transcurso de la capacitación estableceremos las condiciones y procedimientos mínimos con la seguridad el trabajo, para la operación y mantenimiento de las estaciones de servicio de gasolina y diesel, a fin de prevenir riesgos a los trabajadores y daños a lasinstalaciones.

2 CAMPO DE APLICACIÓN
Dicha capacitación podrá ser aplicada en las estaciones de servicio que se destinen a abastecer gasolina y diesel a los vehículos automotores.

3 REFERENCIAS

NOM-017-STPS-2001, Equipo de protección personal – Selección, uso y manejo en los centros de trabajo.
NOM-019-STPS-1993, Constitución y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en loscentros de trabajo.
NOM-020-STPS-2002, Recipientes sujetos a presión y calderas – Funcionamiento – Condiciones de seguridad
NOM-021-STPS-1994, Relativa a los requerimientos y características de los informes de los riesgos de trabajo que ocurran para integrar las estadísticas.
NOM-027-STPS-2000, Soldadura y corte-condiciones de seguridad e higiene

4. DEFINICIONES
Para efectos de esta norma, seestablecen las definiciones siguientes:

a) Autoridad del trabajo; autoridad laboral: las unidades administrativas competentes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que realicen funciones de inspección en materia de seguridad y salud en el trabajo y las correspondientes de las entidades federativas y del Distrito Federal, que actúen en auxilio de aquéllas.

b) Bitácora:...