Capacitacion Laboral

Artículos que hablan de la capacitación laboral en nuestro país

En la ley federal del trabajo el artículo que habla de la capacitación y adiestramiento de los trabajadores es el artículo 153 desdeel A hasta la X.
Del cuál nos hablan a cerca de que los trabajadores tienen derecho a que su patrón o jefe le proporcione capacitación o adiestramiento en su trabajo para que le permita elevar sunivel de vida y productividad, esta capacitación se puede convenir con el patrón que sea dentro o fuera de la empresa pero es mejor realizar la capacitación dentro de la empresa ya que así tiene todaslas herramientas que va a utilizar y sabe como las va a utilizar de otra forma si se realiza fuera, va a ser mas difícil que al entrar al trabajo pueda hacer de igual manera lo visto en la capacitacióny esta tendrá que ser dentro de su jornada de trabajo a menos que el patrón y el trabajador lo decidan de otra manera.
También nos habla a cerca de que las personas y las instituciones que van aimpartir la capacitación deben de estar autorizadas y registradas por la secretaría de trabajo y previsión social, y el adiestramiento debe de tener como objeto, actualizar y perfeccionar losconocimientos y habilidades del trabajador para una nueva vacante y así mismo evitar riesgos e incrementar la productividad de la empresa.
Los trabajadores a quienes se les impartirá la capacitación estánobligados a asistir puntualmente a los cursos, atender las indicaciones de las personas que le están impartiendo la capacitación, y presentar sus evaluaciones que sean requeridas.
Debe de estar escrito enun contrato que el trabajador tiene derecho a impartir la capacitación al personal y dentro de la empresa se constituirán comisiones para vigilar que se esta impartiendo bien la capacitación y estedeberá informar que se esta cumpliendo con los requerimientos de la empresa.
En mi opinión es importante que se de una capacitación al personal ya que como se menciona anteriormente sirve para poder...