Capacitacion Outdoor Training

uEl Outdoor Training es una herramienta que consiste en juegos o actividades al aire libre o espacios abiertos, con una metodología propia de la educación experiencial, es decir aprendizajenetamente vivencial, que presenta una secuencia lógica de actividades donde se extraen conclusiones que ayudan a mejorar el entorno personal y profesional.
Hoy en día para el éxito de las organizaciones y ladiferenciación competitiva es necesario gestionar adecuadamente el Capital Social, es decir el talento, creatividad, inteligencia, aspiraciones y motivaciones del personal de una empresa, enmarcadosdentro de una cultura organizacional que define su accionar, permitiendo responder con agilidad a los requerimientos cambiantes del mundo moderno.
Está comprobado científicamente que aprendemos el20% de lo que escuchamos, el 50% de lo que vemos y el 80% de lo que hacemos.
Esto prueba que la experiencia vivencial de los empleados frente a cursos o conferencias tradicionales en las capacitacionesempresariales serían mucho más enriquecedoras y efectivas. Aquí es cuando el sistema de formación de "Outdoor" training cobra importancia.
Outdoor Training
INTRODUCCION
Para el éxito de lasorganizaciones y la diferenciación competitiva es necesario gestionar adecuadamente el capital social, es decir el talento, creatividad, inteligencia, aspiraciones y motivaciones del personal de unaempresa, enmarcados dentro de una cultural organizacional que define su accionar, permitiendo responder con agilidad a los requerimientos cambiantes del mundo moderno.
Esta comprobado científicamente que:Aprendemos el 20% de lo que escuchamos.
50% de lo que vemos.
80% de lo que hacemos.
ORIGENES DEL OUTDOOR TRAINING
Es una técnica o alternativa, que tiene sus orígenes en U.S.A y gran Bretaña,después de la segunda guerra mundial, donde escuelas aplicaban conceptos vinculados a “lo militar” a fin de diseñar estrategias que fomenten las relaciones entre funcionarios o ejecutivos para mejorar...