Capacitacion para productores del campo

CAPACITACIONES (Puntos más importantes):

ORGANIZACIÓN PARA LA PRODUCCION:
1.- Formando un equipo de trabajo (sociedad cooperativa).
2.- Definiendo las metas, las cuales deben ser realistas.(ej. en este ciclo cuantas hectáreas vamos a sembrar y cuentas toneladas pensamos cosechar).
3.- Trabajo en equipo:
* Trabajo y participación de acuerdo a los conocimientos y experiencia.
*Asignación de actividades.
* Reglas y sanciones (todo el equipo de trabajo debe tener claro que es lo que quieren lograr)
4.- Diagnosticando los problemas de la producción del equipo de trabajo(revisar experiencias anteriores propias y ajenas; producir mucho y con calidad)
5.- Como lograr una producción de calidad (apoyo con la asesoría de personal especializado)
PLANEACION PARTICIPATIVA:1.- Planeación:
* No se planea por falta de tiempo, es complicado, muchos papeles.
* Se debe de planear para integrar a las personas el equipo de trabajo, llegar a acuerdos, optimizarrecursos, disminuir costos y por ende aumentar los remanentes distribuibles o utilidades para todos los integrantes.
* Se pueden dar cuenta que estuvo mal y poder mejorar en los próximos ciclos.2.-Elaborando el plan de trabajo y objetivos para el ciclo en el que se va a trabajar (recurso humano, material, financiero, inicio de siembra, limpieza, fertilizantes, agroquímicos, cosecha, etc.) (¿qué?,¿cuánto?, ¿dónde?, ¿cómo?, ¿cuándo?, ¿quiénes?, ¿con qué?)

3.- Opciones de Financiamiento del Sector Público:

* Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas.‐ A grupos dehombres y/o mujeres productoras
* Financiera Rural.‐ A productores e intermediarios financieros especialmente para acceder al financiamiento rural.
* Sagarpa.‐ Programa de sanidad e inocuidadalimentaria.
* Apoyo para rastros TIF (FIRCO)
* Fonaes.‐ Iniciar o ampliar un negocio. Asistencia técnica y capacitación.
* Sedesol.‐ Opciones Productivas. Modelos productivos viables para...