capacitacion sindical








 




 
 
 



 



 

 
Fundamentos
Las organizaciones sindicales constituyen una de las partes fundamentales en el sistema de relaciones laborales de nuestro País. Consolidarlas y fortalecerlas ya no sólo es importante para los trabajadores sino también para la sociedad en su conjunto.
En efecto, las entidades sindicales útiles a la sociedad son aquellas quetienden a lograr la mayor participación posible de los trabajadores. Con acierto se ha sostenido que los sindicatos mueren cuando los trabajadores no participan.
El curso de capacitación gremial a distancia busca dar respuesta a la necesidad de contar en los lugares de trabajo, con delegados que sepan representar los intereses de sus compañeros mostrando la solvencia necesaria para estar a laaltura de la compleja realidad que presentan actualmente las relaciones laborales.
En ese sentido, el curso apunta a lograr una mayor y mejor participación de los futuros delegados gremiales en los procesos de negociación y de defensa de los derechos de los trabajadores.
La convicción de nuestra asociación es que la expansión de la participación trae necesariamente la inevitable y sana discusióninterna que lleva a la confrontación de ideas sobre el mejor camino para lograr los derechos de los trabajadores y también sobre los mejores contenidos de éstos.
Objetivos
Entre los objetivos que impulsan este novedoso proyecto de capacitación sindical corresponde mencionar los siguientes:
1. Fortalecer la participación activa de los trabajadores mediante una mejor y más sólida formación gremial.2. Impulsar la capacitación sindical de jóvenes con sensibilidad social, sin distinción de género.
3. Dotar a los nuevos delegados gremiales de los conocimientos necesarios que les posibiliten transformarse en líderes en sus respectivos lugares de trabajo.
4. Transmitir el valor del empleo decente y de la solidaridad.
5. Asegurar la continuidad de las organizaciones dedicadas a la defensa delos desposeídos, mediante la formación continua de trabajadores con condiciones para el ejercicio de la actividad sindical.
Perfil técnico
Quienes hayan finalizado el curso estarán en condiciones de:
Ejercer la actividad sindical
Participar en las comisiones de delegados a nivel de empresas
Representar a sus compañeros de trabajo en instancias de conflicto y negociación dentro de la empresa.Aspirar a formar parte de los niveles de conducción en distintas organizaciones gremiales
El programa
La duración del curso es de un cuatrimestre (1º de abril de 2010 a 31 de julio de 2010). Se deben cursar obligatoriamente tres materias en forma simultánea, en tanto que existen dos materias optativas, como complemento a la formación, para quienes deseen profundizar en la temática.
Todas lasmaterias se cursan completamente en forma virtual, a través del Campus Virtual del IeSeVe. No hay instancias presenciales, es decir que los alumnos no deben trasladarse a las instalaciones del IeSeVe para cursar y/o rendir exámenes,

Plan de Estudios

 
Materias obligatorias
01
Historia del Movimiento Obrero
02
Nociones de Conflicto y Negociación colectiva
03
Nociones de AsociacionesSindicales

Materias optativas
04
Nociones del Derecho Individual del Trabajo
05
Nociones de Seguridad Social

 

 
 
 
 
 

 

 
 


Instituto Superior de Viajantes
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Programa de Apoyo a la Formación Sindical

Este programa brinda asistencia técnica y financiera para el desarrollo de actividades de formación sindical, tendientes a fortalecer a las asociaciones sindicales. 

Su principal objetivo es impulsar el desarrollo sindical orientado a promover la existencia de organizaciones sindicales cada vez más calificadas, constituyendo un...