CAPACITACION TURISTICA

CAPACITACIÓN
TURÍSTICA
Thania Carolina Álvarez Padilla
Alejandro Fernández Gómez
David Jacobo Alpizar Vazquez
Esmeralda Galindez Lopez
Erick Alejandro Espinoza Corte

Ley Federal de Turismo
CAPITULO IV - CAPACITACION TURISTICA
Artículo 30.
• La Secretaría participará en la elaboración de programas
de capacitación turística y promoverá en coordinación con
las dependencias y entidades de laadministración pública
federal, gobiernos de las entidades federativas, municipios y
organismos públicos, sociales y privados, nacionales e
internacionales, el establecimiento de escuelas y centros
de educación y capacitación para la formación de
profesionales y técnicos en ramas de la actividad
turística. En los citados programas se deberá contemplar la
capacitación respecto a la atención de laspersonas con
discapacidad.
• Artículo reformado DOF 06-06-2000

Artículo 31.• La Secretaría, a través de su órgano desconcentrado
denominado Centro de Estudios Superiores en Turismo,
realizará acciones para mejorar y complementar la
enseñanza turística a nivel superior y de posgrado,
dirigida al personal directivo de instituciones públicas,
privadas y sociales.

Sistema Nacional de Capacitación parael Sector Turismo
(SNCT)
• En el marco de la firma del Acuerdo Nacional por el
Turismo las Secretarías de Turismo (SECTUR), Educación
Pública (SEP) y Trabajo y Previsión Social (STPS) iniciaron
acciones conjuntas orientadas a promover y fomentar el
turismo nacional e internacional con el objeto de colocar
a México dentro de los cinco mejores destinos del
mundo.http://sistemanacionaldecapacitacionturismo.stps.gob.mx/sncst/turismo.html

• El Sistema Nacional de Capacitación para el Sector
Turismo (SNCT) constituye un valioso instrumento en línea
para fomentar la profesionalización del Sector Turismo,
impulsando la capacitación de los trabajadores mexicanos, el
cual nos permitirá aumentar la competitividad y el capital
humano de nuestro país.

• Su misión es ofrecer diversas alternativasde acceso a
herramientas de capacitación presencial y a distancia en
todo el territorio nacional; está dirigida primordialmente al
personal que labora en la industria turística con el objeto de
optimizar la calidad en atención y la prestación del
servicio, a través de la capacitación y certificación de la
planta laboral.

• El SNCT promoverá mayor vinculación entre oferta y
demanda de capacitaciónen el sector turismo, en la que
los aspirantes a empleo y la población trabajadora tengan la
posibilidad de participar en una lógica de movilidad laboral,
trabajando y capacitándose fuera de su entidad federativa de
origen.

• Asimismo, con los materiales de consulta se fomentará la
permanencia de estudiantes y la conclusión de sus
estudios en el área turística, lo que les permitirá desarrollarhabilidades y destrezas necesarias para su óptimo
desempeño en el sector laboral.

Seis secciones
• Información básica
• Capacitación
• Formación
• Evaluación y certificación
• Experiencias exitosas
• Eventos y noticias

Donde las dependencias mencionadas han pactado impulsar,
difundir, alimentar y actualizar la oferta educativa y de
capacitación del Sector, teniendo como fecha límite el año 2018para el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Acuerdo
Nacional por el Turismo.

Beneficios

• Mejorar tu desempeño en el puesto de trabajo, ampliando tus
conocimientos, habilidades y competencias laborales.
• Facilitar a empresas opciones de empleo, coadyuvando a la
movilidad laboral y mejorar la productividad de la población
trabajadora del sector.
• Suministrar a las empresas elacceso y orientación para el
cumplimiento del registro de las obligaciones legales en materia
de capacitación.

INFORMACIÓN BASICA
• El turismo es una actividad económica sumamente
importante para México, ya que aporta alrededor del 9% a la
producción total; en términos de producción, ello significa que
el turismo es tan importante como la agricultura y la minería
en su conjunto.
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