Capacitacion
Páginas: 2 (294 palabras)
Publicado: 5 de diciembre de 2011
Capacitación 18, 21, 22 de noviembre de 2011
TEMA: dolor lumbar inespecífico
OBJETIVO: retroalimentar sobre la importancia de la higiene postural tanto en el lugar de como en nuestravida diaria, la importancia de realizar actividad física, y autocuidado.
ASISTENTES: personal selección.
QUE SE PRETENDE:
Con las capacitaciones lo que queremos lograr es concientizara los empleados de que la información dada es para beneficio y salud de ellos, pero también se le debe brindar un ambiente laboral adecuado, y proporcionar los medios para realizar suslabores sin poner en riesgo la vida y/o la salud.
Es por ello que observando los puestos de trabajo y escuchando las opiniones de los empleados hago las siguientes recomendaciones.RECOMENDACIONES:
* adecuar puesto de trabajo con descansa pies, para disminuir el cansancio lumbar, debido al largo tiempo que permanecen de pie.
* Agua caliente en los lavamanos,(recomendación hecha por los asistentes a la capacitación).
Porque el agua caliente?
Por el manejo del material requieren utilizar guantes plásticos, (estos producen más calor que los de tela) y enmuchas ocasiones el material a manipular llega caliente.
Al lavarse las manos con agua fría después de estar expuestas a un largo tiempo al calor que producen los guantes y el mismomaterial, se pueden presentar calambres, sensación de entumecimiento de los dedos y manos, y esto nos lleva adquirir artritis que se podría definir como enfermedad profesional, ya que se obtiene enel lugar de trabajo y la labor desempeñada.
Si queremos como empresa aumentar el rendimiento laboral, y disminuir el ausentismo de nuestros empleados a causa de enfermedades adquiridas ensus puestos de trabajo, debemos proporcionar seguridad para la salud.
(OIT, convenio sobre seguridad y salud de los empleados, 1891, num.155)
ADRIANA ARTEAGA ISAZA
Practicante S.O
TEMA: dolor lumbar inespecífico
OBJETIVO: retroalimentar sobre la importancia de la higiene postural tanto en el lugar de como en nuestravida diaria, la importancia de realizar actividad física, y autocuidado.
ASISTENTES: personal selección.
QUE SE PRETENDE:
Con las capacitaciones lo que queremos lograr es concientizara los empleados de que la información dada es para beneficio y salud de ellos, pero también se le debe brindar un ambiente laboral adecuado, y proporcionar los medios para realizar suslabores sin poner en riesgo la vida y/o la salud.
Es por ello que observando los puestos de trabajo y escuchando las opiniones de los empleados hago las siguientes recomendaciones.RECOMENDACIONES:
* adecuar puesto de trabajo con descansa pies, para disminuir el cansancio lumbar, debido al largo tiempo que permanecen de pie.
* Agua caliente en los lavamanos,(recomendación hecha por los asistentes a la capacitación).
Porque el agua caliente?
Por el manejo del material requieren utilizar guantes plásticos, (estos producen más calor que los de tela) y enmuchas ocasiones el material a manipular llega caliente.
Al lavarse las manos con agua fría después de estar expuestas a un largo tiempo al calor que producen los guantes y el mismomaterial, se pueden presentar calambres, sensación de entumecimiento de los dedos y manos, y esto nos lleva adquirir artritis que se podría definir como enfermedad profesional, ya que se obtiene enel lugar de trabajo y la labor desempeñada.
Si queremos como empresa aumentar el rendimiento laboral, y disminuir el ausentismo de nuestros empleados a causa de enfermedades adquiridas ensus puestos de trabajo, debemos proporcionar seguridad para la salud.
(OIT, convenio sobre seguridad y salud de los empleados, 1891, num.155)
ADRIANA ARTEAGA ISAZA
Practicante S.O
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