Capacitacion

Páginas: 3 (631 palabras) Publicado: 30 de marzo de 2012
Carta descriptiva





|Nombre del taller: Comunicación Efectiva y Coaching|
|Duración: 16 Horas|
|Sesiones: 2 (8 horas por día)|
|Dirigido a: Gerentes y Mandos Medios|
|Grupos: Mínimo 12 y máximo 20 participantes|





Objetivo General:
El participante comprenderá los conceptos clave ylas herramientas básicas de Comunicación Efectiva y Coaching, fortaleciendo sus habilidades gerenciales para alcanzar los objetivos del negocio en colaboración con su equipo de trabajo.Día 1


|Módulo |Tema |Objetivo |Técnicas de enseñanza |Duración|Acumulado |
| | | ||hrs/min |hrs/min |
| |Bienvenida y Presentación de participantes.|Crear el ambiente adecuado y de confianza entre los |Expositiva....
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