capacitacion

* Capacitacion y adiestramiento
capacitación es la adquisición de conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que van a contribuir al desarrollo del individuos en el desempeño de unaactividad Se puedo señalar, entonces, que el concepto capacitación es muhco más abarcador.
el adiestramiento es el proceso mediante el cual se estimula al trabajador a incrementar susconocimientos, destreza y habilidad
* ¿Por qué es obligación del patrón?
El patrón y sus trabajadores extranjeros tiene la obligación solidaria de capacitar a los trabajadoresmexicanos en la especialidad en se trate. El patrón tiene como obligación proporcionar la capacitación y adiestramiento a sus trabajadores y participar en la integración y funcionamiento de lascomisiones que deben formarse en cada centro de trabajo
* ¿Por qué es un derecho del trabajador?
Todo trabajador tiene el derecho a que su patrón le proporcione capacitación oadiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida y productividad, conforme a los planes y programas formulados, de común acuerdo, por el patrón y el sindicato o sustrabajadores y aprobados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
* ¿Qué instituciones están capacitadas para la capacitación y adiestramiento?
la Secretaría del Trabajo y PrevisiónSocial
Agentes capacitadores
Sistema generales de capacitación y adiestramiento
* ¿en que lugar se da la capacitación y adiestramiento?
Con agentes capacitores, o lugare establecidos* ¿Que objeto tiene la capacitación y el adiestramiento?
establecen las condiciones de trabajo debe estipularse que el trabajador será capacitado o adiestrado de conformidad con losplanes y programas que, con base a lo dispuesto por la ley, se realicen en la empresa.
* ¿Qué obligaciones tienen los trabajadores en cuanto a la capacitación y el adiestramiento?