capacitacion

Franquicia Tributaria
Como introducción al tema se debe estar al tanto de los siguientes puntos:
¿QUÉ ES LA FRANQUICIA TRIBUTARIA A LA CAPACITACIÓN?
En términos generales, la FranquiciaTributaria (Ley N° 19.518), es una herramienta que permite a las empresas descontar del pago de impuestos los gastos incurridos durante un año calendario, en la capacitación de sus trabajadores, de quienespudieran llegar a serlo, y de sus ex trabajadores.
¿QUIÉNES PUEDEN USAR ESTA FRANQUICIA TRIBUTARIA?
Todas las empresas clasificadas por el SII en primera categoría y que tengan base de cálculo parael 1% que exhiban una planilla anual total de remuneraciones imponibles igual o superior a 35 UTM.
¿CUÁNTO ES LO QUE SE PUEDE DESCONTAR?
Empresas con una planilla anual de remuneraciones imponiblesmayor a 35 UTM e inferior a 45 UTM, podrán deducir hasta 7 UTM en el año.
Empresas con una planilla anual de remuneraciones imponibles entre 45 y hasta 900 UTM, podrán deducir hasta 9 UTM.
Empresascon una planilla anual sobre 900 UTM, pueden descontar hasta el 1% de la planilla anual de remuneraciones imponibles.
¿QUIÉNES PUEDEN CAPACITARSE A TRAVÉS DE LA FRANQUICIA TRIBUTARIA?
Lostrabajadores de la empresa.
Los socios o propietarios que trabajen en la empresa.
(No pueden aquellas personas que trabajen por honorarios o pertenezcan a organismos municipales).
En nuestro caso secapacitará a:
Encargada de bodega de la empresa Laboratorio farmacéutico Farmindustria, la cual recibe una remuneración imponible de $400.000.
UTM $40.772 Dic. 2013
400.000 / 40.772 = 9.11 UTM
Laremuneración mensual es inferior a 25 UTM, por lo tanto cabe en el primer tramo con un beneficio de franquicia de un 100%.




ESCALA DE ACCESO A LA F.T.

Consideraciones:
¿Qué accionescorresponden a la empresa?
Dos son los trámites que se deben realizar:
La Comunicación del Curso: Presentar al SENCE el Formulario Único con la Comunicación de Acciones de Capacitación a los menos 24 horas...