capacitacion

Capacitacin gasto o inversin Concepto de capacitacin Capacitacin, Proceso de preparacin y perfeccionamiento para mantener un desempeo eficaz y eficiente en el cargo actual de un trabajador.Estaactividad es sistemtica, planificada y permanente. Propsito General, preparar, desarrollar e integrar a los trabajadores al proceso productivo, mediante la asimilacin de conocimientos, desarrollo dehabilidades y HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos5/psicoso/psicoso.shtml l acti actitudesque se necesitan para el mejor HYPERLINKhttp//www.monografias.com/trabajos15/indicad-evaluacion/indicad-evaluacion.shtml desempeode todas sus actividades en sus actuales y futuros puestos de empleo adaptndolos alas exigencias cambiantes de su medio laboral. La capacitacin utiliza HYPERLINKhttp//www.monografias.com/trabajos11/metods/metods.shtml mtodospara proporcionar a lostrabajadores de HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtml la empresalas habilidades que necesitan pararealizar su trabajo, estos pueden ser pequeos cursos sobre terminologaocursos, que le permitan al empleado desempearse satisfactoriamente en su medio laboral, esta capacitacin puede ser terica o prcticay en algunos casos ambas. 1.2 Tipos y caractersticas de la capacitacin Tipos de capacitacin Capacitacin para el trabajo Preingreso Inductivo Promocional Capacitacin en el Trabajo AdiestramientoEspecifica y humana Desarrollo de personal Educacin formal para el adulto Integracin de la personalidad Actividades recreativas y culturales Capacitacin para el trabajo Esta dividida en Capacitacin depreingreso Se realiza con fines de seleccin, concentrndose en proporcionar al nuevo personal, los conocimientos necesarios y desarrollar sus habilidades. Induccin Conjunto de actividades, que informan altrabajador sobre la organizacin, los planes, los objetivos y las polticas para apresurar su integracin al puesto,al grupo de trabajo y a la organizacin. Capacitacin promocional Conjunto de...