capacitacion

PROYECTO FINAL



CAPACITACION SOBRE LOS RIESGOS LABORABLES,
PREVENCION DE ACCIDENTES Y USO DE E.P.P





FABIAN ANDRES SAANDOVAL BERNAL
Presentado al profesor:
JAVIER GUAVITA MORENO








MEDICINA LABORAL
OM1L104
2014


INTRODUCCION


Esta es una capacitación relacionada con los riesgos que podemos encontrar en los diferentes lugares de trabajo, lasprevenciones que debemos tener y el uso de los E.P.P (elementos de protección personal).
La empresa a la cual le preste el servicio de capacitación es ALUMINIO SIMETRIX ARQUITECTURA, ella se relaciona con la fabricación e instalación de ventanearía en aluminio, divisiones de baño y de oficinas en la cual encontramos trabajando a 27 personas los cuales se dividen de la siguiente manera

1 gerente
2asistentes
1 supervisor de obra 1 supervisor de planta
5 instala 3 armadores
10 auxiliares 3 auxiliares
1 conductor

En la cual teníamos que hablar de diferentes riesgos que podemosllegar a encontrar debido a que no todos cumplen las mismas funciones como lo son riesgos en obra en planta y en oficina y el propósito es llegar a promover un buen ambiente de trabajo y que puedan llegar a tener una satisfacción por las labores que desempeñan y tener una buena integración con los compañeros y no solo se preocupen por sí mismos y entiendan que también sus malas acciones puedenperjudicar a sus compañeros.




OBJETIVOS


OBJETIVO GENERAL

Identificar, evaluar y valorar los factores de riesgos ocupacionales con el fin de contribuir en la prevención y control de los riesgos derivados del trabajo dentro de la actividad empresarial desarrollada por ALUMINIOS SIMETRIX ARQUITECTURA, para que la empresa tenga criterios de actuación encaminadas a prevenir y proteger asus trabajadores de lesiones agudas o crónicas por causa o con ocasión del trabajo que desempeña.


OBJETIVOS ESPECIFICOS

Reconocer, valorar y priorizar los factores de riesgos presentes en los procesos y ambientes laborables de las áreas de la empresa, identificar la población expuesta ocupacionalmente a los factores de riesgo detectados.
Proponer las medidas y actividades que se debendesarrollar a corto, mediano y largo plazo para el control minimización de los factores de riesgo detectados en la empresa
Reconocer la importancia del panorama de riesgos como estrategia metodológica y básica para la elaboración del programa de salud ocupacional de la empresa. Cumplir las obligaciones legales vigentes en materia de higiene y seguridad,





MARCO TEORICO

PANORAMA DEFACTORES DE RIESGO

En este contexto le pude llegar a presentar una herramienta metodológica que les permitirá recopilar y analizar en forma sistemática y organizada los datos relacionados con la identificación, localización, valoración y priorización de los factores de riesgos existentes en el contexto laboral, de ALUMINIOS SIMETRIX ARQUITECTURA, con el fin de planificar las medidas deprevención y control más convenientes y adecuadas.

ACCIDENTES DE TRABAJO

En este proceso a los trabajadores les hice dar a entender las diferentes clases de accidentes que pueden llegar a ocurrir en el medio en el que ellos trabajan y que les produzca una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o les produzca la muerte ya que este es un suceso repentino no deseado que sobrevengapor una causa u ocasión de ellos mismos.

ENFERMEDADES PROFECIONALES

En ella les di a conocer que son enfermedades todas aquellas que se presentan por medio de las condiciones en las que estén ya que este es un estado patológico o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeñe o del medio en el que se ha visto obligado a trabajar y...