capacitacion

Páginas: 2 (445 palabras) Publicado: 7 de enero de 2015
Psicoanálisis
Tratamiento: joven ejecutiva Edad: 28 años
Tercera iniciación de tratamiento
Basándose en la estructura de personalidad y dividiéndolo en su estructura
Ello: secasó con alguien a quien no ama no le importo lo que pasaría después, no pensó en una consecuencia. Yo: después de un tiempo empezó a darse cuenta que casarse con él había sido un error, por tal motivoempezaron las peleas y comenzó a tener un trabajo mediocre en la empresa en la que laboraba. Superyó: no aplicaba esta estructura no le interesaba mejorar su vida no le estaba importando nada, noquiere vivir, y se encuentra mal en ese aspecto.
Basándonos en la teoría psicosexual y teniendo en cuenta las 5 etapas de esta teoría, ella se estanco en la etapa oral y fálica, en la etapa oral noencontró el centro del placer, por lo que la fijaron consistía en que no sentía seguridad por si misma no se relaciona mucho con las personas. La fálica consiste en que no logro encontrar el centro delplacer o no tuvo la atención de una figura paterna por lo tanto, la fijación está en que siente odio a sí misma, siente que nadie la quiere o a nadie le importa por lo mismo se siente triste todo eltiempo.
Ahora de acuerdo a los mecanismos de defensa que cada individuo usa encontramos que ella está usando 4 mecanismos de defensa para ocultarse de los de más por ejemplo: formación retroactiva yaque ella cada vez que conocía a un hombre, se ponía tensa, distante y se alejaba lo más rápido posible, tan solo para reclamarse luego y fantasear con él por meses.
También presenta lo que es lafantasía porque la paciente piensa que nunca llegara muy lejos en su profesión porque cree no tener las ´´relaciones´´ adecuadas con su esposo y su esposo tampoco; sueña con tener dinero, prestigio ypoder
Podemos notar que tiene la racionalización ya que en su trabajo le asignan tareas insignificantes pero admite que entrega trabajos malhechos, que nunca hace más de lo que se le pide y que...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • La capacitacion
  • capacitacion
  • Capacitacion
  • Capacitacion
  • Capacitacion
  • Capacitacion
  • capacitacion
  • Capacitacion

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS