Capacitacion

México-DF Y Zona Metro.-Y Zona Metro.-Becario en Recursos Humanos
Información de la vacante
Importante Eempresa en Servicios solicita Becario en Recursos Humanos.
 BBM BEN BEST MEXICO EMPESA
Licenciatura:Administración de Empresas, Psicología o Pedagogía
Experiencia: No necesaria.
 
**Edad:20 a 28
**Sexo: Indistinto
**Disponibilidad de horario.
**Medio tiempo o tiempo completo
 **Trabaje bajo presión.
**Responsable
**Organizada
**Comprometida
**Excelente actitud de servicio.
 
OFRECEMOS
Liberacion de servicio y practicas profesionales.
Excelente Ambiente de Trabajo.
Crecimiento según aptitudes
 
Interesados presentarse en Eje Central 2, Torre Latino Americana, Cuarto Piso.
Con CV o Solicitud Elaborada e Identificacion.
Con Lic. Gissel Ibañez, Lic. Karla Cosìo,Lic. Claudia Cortes.
Horario de entrevista. 10:00 am a 1:00 pm y 4:00 pm 5:00 pm
Telefono: 51305858 ext. 56657


Información Adicional
* Puesto: Tiempo Completo - Medio Tiempo
Datos de la Empresa
* Claudia Cortes
* reclutamientobc-df@beenbest.com
* Been Best México
* Eje Central 2, Torre Latino Americana, Cuarto Piso* Mexico, DF, 06007
* Tel: 51305858 Ext 76657

México-DF Y Zona Metro.-¨AntaraPolanco-Becario de Reclutamiento y Seleccion
Información de la vacante
Trabajar en Ernst & Young
Becario de RyS
 
 
Desde tu primer día en Ernst & Young gozarás de responsabilidades y retos gratificantes, además de qué entrarás en contacto con negocios de diversos sectores.
 
Ayudamos a lascompañías – desde negocios emprendedores hasta grandes multinacionales- a alcanzar sus metas a través de nuestra asesoría. En cualquier área a la que te integres –Auditoría, Impuestos, Transacciones o Asesoría de Negocios- colaborarás con grupos diversos de individuos talentosos y dispuestos a compartir su conocimiento y experiencias para ayudarte a triunfar.
Esta forma de colaborar es equiparablea la manera en cómo trabajamos con nuestros clientes: aprendiendo cómo entablar relaciones exitosas con las empresas y organizaciones podemos ayudarles a alcanzar su potencial.
 
Buscamos talento joven con ganas de aprender para apoyar en actividades administrativas en el area de Reclutamiento y Seleccion de nuestra Firma, que cumpla con el siguiente perfil:
 
* Estuidantes de ultimossemestres de licenciatura en psicologia, LAE o afin.
* Proactivo
* Propositivo
* Con interes en desarrollarse en el area de Recursos Humanos
* No es necesaria experiencia
* Diponibilidad de 6 horas de preferencia por la mañana
 
Si cumples con el perfil favor de postularte por este medio o enviar tu curriculum a la direccion de correo que aparece en este anuncio.Información Adicional
* Sueldo: $3,000.00 a $5,000.00 mensual
* Puesto: Medio Tiempo
Datos de la Empresa
* Reclutamiento y Selección
* eduardo.adler@mx.ey.com
* Ernst & Young
* Av. Ejército Nacional, Torre Paseo 843
* Mexico, DF, 11520
* Tel: 52831300 ext 8548

 INTRODUCCIÓN
La administración de recursos humanostiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio así mismo y a la colectividad en que se desenvuelve. No se debe olvidar que las organizaciones dependen, para su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento humano con que cuenta. Puede decirse, sinexageración, que una organización es el retrato de sus miembros.
1 ¿QUE ES LA SELECCIÓN?
Tradicionalmente en, la selección de personal se define como un procedimiento para encontrar al hombre que cubre el puesto adecuado.
Pero, que significa adecuado?. Para contestar, esta pregunta cabría considerar las diferencias individuales o sea, tener en cuenta las necesidades de la organización y su...