CAPACITACION


UNIVERSIDAD LATINA







CAPACITACION
Evolución de la capacitación
Fundamento teóricos de la capacitación
Importancia de la capacitaciónADMINISTRACION
CAPACITACION DEL PERSONAL
GARRIDO MORENO ANDREA7TO SEMESTRE SUA





28 DE AGOSTO 2015





Evolución de la Capacitación

La función de la capacitación se presenta como una fase intermediaen la evaluación de una sociedad agrícola.
         El periodo de civilizaciones antiguas, como Egipto y Babilonia, la capacitación era organizada para mantener una cantidad adecuada de artesanos.         En Roma algunos artesanos eras esclavos, posteriormente se organizaron en el collegia con el propósito de mantener activas las normas de sus artes y oficios.
         En el Siglo XII, con lacreación de los gremios artesano, estos supervisaban y aseguraban la destreza y la capacitación de cada uno de los recién integrados, supervisando la calidad las herramientas, los métodos de trabajo yregulando las condiciones de empleos

         Los gremios eran controlados por el maestro artesano, y los recién llegados se integraban después del periodo de capacitación como aprendices, el cualduraba de cinco años a siete años.
         La Revolución Industrial que se produjo en Europa a fines de siglo XVIII provoco grandes cambios en el ámbito comercial y estructuras sociales.
         Lasprincipales características el paso de la capacidad y la energía humana del hombre al a maquina tuvieron enormes consecuencias en la administración.
          La Revolución industrial altero el métodode capacitación ya que personas con poca experiencia podía operar las maquinas
         La capacitación llega a estados unidos durante el siglo XVIII donde se desempeño un papel menos...