capacitaciones

Páginas: 12 (2787 palabras) Publicado: 6 de diciembre de 2013
CINCO “S”
Pasos básicos para el
“Housekeeping”

Consultoría Global de Sistemas,
Gestión Integral del Ambiente, C. A.

Facilitado por: Ileana García Castrillo

Objetivo
Identificar, analizar y
aplicar los principios
básicos
del
sistema
Cinco “S” a fin de
maximizar
la
productividad del medio
ambiente de trabajo en
la organización.
Derechos Reservados Consultoría Global deSistemas, C. A.

2

Antecedentes
Las cinco “S”, es uno de los
pilares fundamentales del
sistema llamado “GEMBA
KAIZEN”, el cual consiste en
la mejora continua de la
organización
y
sus
componentes.
El KAIZEN, surge en Japón
como respuesta a las
necesidades de alcanzar a
las
mayores
potencias
mundiales y así conseguir el
sustento para una población
en continuo crecimiento.Derechos Reservados Consultoría Global de
Sistemas, C. A.

3

Antecedentes
El “GEMBA KAIZEN”, se basa
en
seis
(6)
sistemas
fundamentales
Control de Calidad Total /
Gerencia de Calidad Total (TQC)
Un sistema de producción justo a
tiempo (JIT)
Mantenimiento productivo total
Despliegue de políticas
Un sistema de sugerencias
Actividades de grupos pequeños
Derechos ReservadosConsultoría Global de
Sistemas, C. A.

4

Antecedentes
Las prácticas de cinco “S”,
forman parte del sistema de
Calidad Global del KAIZEN.
Las 5 “S” se desarrollan
mediante un trabajo intensivo
y derivan de 5 palabras
japonesas (Seiri, Seiton,
Seiso, Seiketsu, Shitsuke)
que conforman los pasos a
desarrollar para lograr un
óptimo lugar de trabajo,
produciendo
de
manera
eficaz.Derechos Reservados Consultoría Global de
Sistemas, C. A.

5

Objetivos de las cinco “S”
Aumentar la productividad
Disminuir los inventarios
Fomentar la gestión basada
en la calidad y el medio
ambiente
Disminuir los daños en la
maquinaria y equipos
Reducir
los
índices
de
accidentabilidad
Disminuir
costos
de
producción
Promover la mejora continua
Derechos Reservados ConsultoríaGlobal de
Sistemas, C. A.

6

Ventajas de las cinco “S”
Crear sitios cómodos
Crear
sitios
confortables
Crear
sitios
muy
seguros
Crear sitios en los
que los trabajadores se
sientan orgullosos
Derechos Reservados Consultoría Global de
Sistemas, C. A.

7

Ventajas de las cinco “S”
Estudios
estadísticos
demuestran
que
una
organización que se somete a las tres primeras“S”:
Reduce los costos de mantenimiento en un 40%.
Disminuye el número de accidentes en más del
70%.
Crece la fiabilidad del equipamiento en más de un
10%.
Se aumenta en un 15% el MTBF (tiempo medio
entre fallos).
Incremento de la moral del equipo de trabajadores.
Esto no se puede cuantificar en porcentaje, pero el
incremento es más que notable.

Derechos Reservados Consultoría Global deSistemas, C. A.

8

Pilares fundamentales para
impulsar el 5 “S”
Conocimiento e involucramiento a
todos
los
niveles
de
la
organización desde la Alta
Dirección hasta los operarios.
Establecimiento
de
una
Coordinación para 5 “S”.
Reuniones de información y
capacitaciones periódicas.
Completar totalmente el ciclo.
Establecer
un sistema de
premiación.
Derechos ReservadosConsultoría Global de
Sistemas, C. A.

9

¿Qué es el Housekeeping
o Cinco “S”?
1.
2.
3.
4.

5.

Seiri: diferenciar entre elementos necesarios e
innecesarios en el gemba y desechar estos últimos.
Seiton: disponer en forma ordenada todos los
elementos que quedan después del seiri.
Seiso: mantener limpios los equipos y los ambientes de
trabajo.
Seiketsu: extender hacia uno mismo elconcepto de
limpieza y practicar continuamente los tres pasos
anteriores.
Shitsuke: construir autodisciplina y formar el hábito de
comprometerse en las 5 “S” mediante el establecimiento
de normas.
Derechos Reservados Consultoría Global de
Sistemas, C. A.

10

SEIRI
(separar)

SEIKETSU
(sistematizar)

SHITSUKE
(normalizar)

SEITON
(ordenar)

SEISO
(limpiar)

Derechos...
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