Capacitación
Páginas: 2 (347 palabras)
Publicado: 14 de octubre de 2012
Actividad Final Diseño de una capacitación.
1. Identifique el lugar donde realizaría la capacitación. (Empresa, servicio público, etc.)
La capacitación se llevará a cabo en una empresa,especialmente dirigidos al personal administrativo de esta empresa.
2. Realice una breve descripción del contexto en donde realizaría su actividad.
La capacitación se realizará dentro de los contextos deorientación al personal de oficina, tanto profesionales como no profesionales, mis oyentes serían personas mayores de 50 años.
3. Describa su interés en realizar esta capacitación en este lugar.
MiInterés en realizar esta capacitación en este lugar, es de concientizar sobre el fantasma del sobreendeudamiento que no está muy lejos como mucho creemos. Esto es debido a la llegada de fin de año,en que así como nosotros celebramos, el consumismo por su parte también hace lo mismo. Objetivamente elegí este lugar porque no es raro escuchar este tipo de problemas entre mis compañeros de trabajocon la llegada del fin de año.
4. Identifique qué herramientas prácticas en lo cotidiano quiere transferir a los/las beneficiarios/as.
Las herramientas practicas en lo cotidiano que quierotransferir a mis oyentes, es la de la planificación de gastos y reajustes presupuestarios (si es necesario) mediante una autoevaluación de sus gastos tanto personales como presupuestos familiar.
5.Describa qué aprendizajes cree usted que lograrían los/las beneficiarios/as.
El aprendizaje que creo lograr transmitir, es la definición de parámetros de endeudamiento con respecto a nuestro ingresoliquido familiar, es decir aprenderán que la práctica de saber con cuánto presupuesto liquido mensual dispongo, les servirá para evitar posibles desordenes financieros.
6. Indique y describa cómoevaluaría usted el aprendizaje real y/o cambios de hábitos de consumo de los/las beneficiarios/as.
Los evaluaría con una prueba de diagnostico final y les solicitaría efectuar un ejercicio de...
1. Identifique el lugar donde realizaría la capacitación. (Empresa, servicio público, etc.)
La capacitación se llevará a cabo en una empresa,especialmente dirigidos al personal administrativo de esta empresa.
2. Realice una breve descripción del contexto en donde realizaría su actividad.
La capacitación se realizará dentro de los contextos deorientación al personal de oficina, tanto profesionales como no profesionales, mis oyentes serían personas mayores de 50 años.
3. Describa su interés en realizar esta capacitación en este lugar.
MiInterés en realizar esta capacitación en este lugar, es de concientizar sobre el fantasma del sobreendeudamiento que no está muy lejos como mucho creemos. Esto es debido a la llegada de fin de año,en que así como nosotros celebramos, el consumismo por su parte también hace lo mismo. Objetivamente elegí este lugar porque no es raro escuchar este tipo de problemas entre mis compañeros de trabajocon la llegada del fin de año.
4. Identifique qué herramientas prácticas en lo cotidiano quiere transferir a los/las beneficiarios/as.
Las herramientas practicas en lo cotidiano que quierotransferir a mis oyentes, es la de la planificación de gastos y reajustes presupuestarios (si es necesario) mediante una autoevaluación de sus gastos tanto personales como presupuestos familiar.
5.Describa qué aprendizajes cree usted que lograrían los/las beneficiarios/as.
El aprendizaje que creo lograr transmitir, es la definición de parámetros de endeudamiento con respecto a nuestro ingresoliquido familiar, es decir aprenderán que la práctica de saber con cuánto presupuesto liquido mensual dispongo, les servirá para evitar posibles desordenes financieros.
6. Indique y describa cómoevaluaría usted el aprendizaje real y/o cambios de hábitos de consumo de los/las beneficiarios/as.
Los evaluaría con una prueba de diagnostico final y les solicitaría efectuar un ejercicio de...
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