Capiitan Humano

Páginas: 8 (1809 palabras) Publicado: 13 de marzo de 2013
Nombre del profesor: Adriana del Carmen morales cruz

Nombre del alumno: Tomas Javier Trejo Bautista

Materia: taller de liderazgo

Carrera: Ingeniería Industrial

Semestre: Segundo

Grupo: A




es
es
La habilidad de llevar a la gente común a obtener logros extraordinarios
La habilidad de llevar a la gente común a obtener logros extraordinarios
por
por
Secaracteriza
Se caracteriza
LIDERAZGO
LIDERAZGO

Siempre va un paso adelante de su equipo, guía a su equipo, ayuda a los demás, ser el ejemplo, exigir responsabilidad, tener mentalidad positiva.
Siempre va un paso adelante de su equipo, guía a su equipo, ayuda a los demás, ser el ejemplo, exigir responsabilidad, tener mentalidad positiva.

Tipos de líderes
Tipos de líderes

son
sonFunción directiva y de mando
Función directiva y de mando
Democrático, liberal o’ laissez-farie, autocrático, paternalista.
Democrático, liberal o’ laissez-farie, autocrático, paternalista.

Traban en equipo resulta fundamental y necesario
Traban en equipo resulta fundamental y necesario
Desventaja de liderazgo, son los errores básicos de dirección. Pueden ser: la confianza, la actitud,la inteligencia emocional, etc.
Desventaja de liderazgo, son los errores básicos de dirección. Pueden ser: la confianza, la actitud, la inteligencia emocional, etc.
Estos 3 puntos están enfocados con liderazgo son parte clave de un líder.
Estos 3 puntos están enfocados con liderazgo son parte clave de un líder.
Gerencia
Gerencia
Delegación
Delegación
Control
Control
Se clasificanSe clasifican
Autocrático, democrático, paternalista, participativo, autoritario

Autocrático, democrático, paternalista, participativo, autoritario

son
son
Elegibles o al gusto de cada persona, ya que corresponden a la naturaleza del carácter y del temperamento de las personas.

Elegibles o al gusto de cada persona, ya que corresponden a la naturaleza del carácter y del temperamentode las personas.

Estilos de dirección
Estilos de dirección
Un líder siempre dice no temas al fracasó... Es el camino al éxito
Un líder siempre dice no temas al fracasó... Es el camino al éxito
Los que tienen la autoridad están a mando.
Los que tienen la autoridad están a mando.
son
son




















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LázaroCárdenas del Río nació en Jiquilpan de Juárez (Michoacán) en 1895. Hijo de Don Dámaso Cárdenas y de la señora Felicitas del Río.
Hombre de carácter fuerte, decidido y alegre. Fue Autodidacta, sólo acudió a la escuela hasta los 11 años, fue un hombre de la masa que a los 16 años trabajaba como tipógrafo y ya iniciaba algunas colaboraciones en la prensa escrita.
Sus aportes a la cultura permitenreconocerlo como el nacionalizador de los ferrocarriles; así también promovió el sindicalismo en México, llevó a cabo una profunda reforma agraria, dictando medidas para la conservación de la riqueza forestal del país, combatió el latifundismo.
La educación fue otra de sus grandes preocupaciones, tratando de que la escuela fuera un medio real de preparación para la vida. Intentó que la enseñanza fueracualitativamente mejor y, en su aspecto cuantitativo estableció la enseñanza gratuita, laica, libre y obligatoria hasta los 15 años. Nacionalizó el petróleo.
Entre los cargos públicos que desempeñó fueron los de Gobernador de Michoacán entre el periodo 1928 hasta 1932; fue electo presidente del Partido Nacional Revolucionario (PNR) en 1930; Secretario de Gobernación en 1931; Secretario de Guerra yMarina en 1933; electo Presidente de la República Mexicana en 1934.
En el año de 1942, durante la Segunda Guerra Mundial, bajo la presidencia de Manuel Ávila Camacho se desempeñó como Comandante de las Fuerzas Mexicanas de la Costa del Pacífico; desde entonces y hasta 1945 fue Secretario de Defensa Nacional, lo cual al concluir se retiró a la vida privada. Sin embargo, en la década de 1960...
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