Capital Contable
Páginas: 2 (310 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2012
Escobar Contreras Rubén Edgar
TFO1B 03/02/12
Escobar Contreras Rubén Edgar
TFO1B 03/02/12
CUESTIONARIO.
1.- ¿Cuál es la diferencia entre la teoría de Taylor y la de Fayol?La teoría de la administración científica de Taylor considera que la eficiencia es la suma de los esfuerzos individuales y la teoría clásica de Fayol considera la eficiencia como el fruto de unesfuerzo colectivo y ve a la organización como un todo.
2.- En pocas palabras defina eficiencia y eficacia.
EFICENCIA.- Hacer bien las cosas.
EFICACIA.- Hacer lo que se tieneque hacer.
3.- De la T.G.A. indica cuales son los cuatro principios de la administración.
PLANEACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
DIRECCIÓN.
CONTROL.
4.- Exprese que esla competitividad.
Es la capacidad de utilizar y traducir los recursos con los que se cuentan en mejores condiciones y oportunidades que sus competidores. Una empresa es competitiva cuandotiene la capacidad para mantenerse en el mercado con la misma o con mayor participación en el transcurso del tiempo.
5.-Indique cuales son las características de las organizaciones del medio ambienteinterno.
Innovación y adopción de riesgos.
Atención al detalle.
Orientación a resultados.
Orientación a las personas.
Orientación al equipo.Los miembros de la organización.
Estabilidad.
6.- Comentario personal de la información.
La diferencia entre las teorías de Taylor y Fayol es que la segunda le damuchísimo más importancia a la organización.
Eficacia siempre debe se estar unida con la eficiencia para mejorar los objetivos de la empresa una se complementa a la otra.
Loscuatro principios se deben cumplir en ese orden para tener mejores resultados.
La competitividad debe ser tomada como una virtud necesaria para mejorar los resultados diarios de trabajadores y...
TFO1B 03/02/12
Escobar Contreras Rubén Edgar
TFO1B 03/02/12
CUESTIONARIO.
1.- ¿Cuál es la diferencia entre la teoría de Taylor y la de Fayol?La teoría de la administración científica de Taylor considera que la eficiencia es la suma de los esfuerzos individuales y la teoría clásica de Fayol considera la eficiencia como el fruto de unesfuerzo colectivo y ve a la organización como un todo.
2.- En pocas palabras defina eficiencia y eficacia.
EFICENCIA.- Hacer bien las cosas.
EFICACIA.- Hacer lo que se tieneque hacer.
3.- De la T.G.A. indica cuales son los cuatro principios de la administración.
PLANEACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
DIRECCIÓN.
CONTROL.
4.- Exprese que esla competitividad.
Es la capacidad de utilizar y traducir los recursos con los que se cuentan en mejores condiciones y oportunidades que sus competidores. Una empresa es competitiva cuandotiene la capacidad para mantenerse en el mercado con la misma o con mayor participación en el transcurso del tiempo.
5.-Indique cuales son las características de las organizaciones del medio ambienteinterno.
Innovación y adopción de riesgos.
Atención al detalle.
Orientación a resultados.
Orientación a las personas.
Orientación al equipo.Los miembros de la organización.
Estabilidad.
6.- Comentario personal de la información.
La diferencia entre las teorías de Taylor y Fayol es que la segunda le damuchísimo más importancia a la organización.
Eficacia siempre debe se estar unida con la eficiencia para mejorar los objetivos de la empresa una se complementa a la otra.
Loscuatro principios se deben cumplir en ese orden para tener mejores resultados.
La competitividad debe ser tomada como una virtud necesaria para mejorar los resultados diarios de trabajadores y...
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