Capital de Trabajo Adecuado e Inadecuado
El capital de trabajo es adecuado cuando la empresa posee la cantidad, composición de activo circulante y sus formas de financiamiento en las proporciones indicadas que se ajusten tanto como al tamaño de sus ciclos operativos y financieros como a la naturaleza del negocio.
El capital de trabajo o activo circulante debe ser suficiente para el volumen de lasoperaciones de la empresa, y no se refiere solo a cantidad, también a la fabricación o compra del producto, costo unitario (alto o bajo), la demanda local o nacional, y otras propiedades.
Cuando tenemos un capital de trabajo bruto financiado de forma adecuada o favorable a la empresa, existirá una parte del mismo que estará financiado por fuentes a largo plazo, y esta parte es la que llamamos capital detrabajo neto adecuado
El capital de trabajo bruto adecuado depende de:
La naturaleza de las operaciones de la empresa.
Forma como se llevan a cabo estas operaciones.
El capital de trabajo neto adecuado depende de:
Requiere de un capital de trabajo bruto suficiente.
Depende de la forma en que el financiamiento del capital de trabajo bruto se encuentre repartido en el corto y largo plazo.(Cuando la distribución es conveniente para la empresa se habla de capital de trabajo neto adecuado)
No siempre existe paralelismo entre CTB Y CTN y esto puede generar inconvenientes.
En algunos casos la empresa recurre a adquirir materiales o productos para su inventario utilizando créditos otorgados por sus proveedores, lo que hace que se creen pasivos a corto plazo.
En otrasoportunidades se aumentan montos y plazos concedidos a los clientes para satisfacer sus necesidades, lo que hace que para poder tener liquidez requieran pedir préstamos a bancos lo que significa incurrir en nuevos pasivos circulantes.
Esto se debe a una tendencia natural de las empresas a aumentar su capital de trabajo bruto haciendo uso de financiamientos a corto plazo, lo que genera como resultado unCTB adecuado pero, debido a su inadecuada forma de financiamiento, obtendrán un CTN inadecuado.
El caso contrario no es frecuente, debido a que lo primordial para toda empresa es poseer un CTB adecuado para realizar sus operaciones.
La necesidad de CTN surge como consecuencia de que el activo circulante, para llegar a efectivo, demora más tiempo que el pasivo circulante para ser exigible supago.
En el ejemplo anterior, se observa cómo se realiza una compra de inventarios a crédito, pero si éste vence antes de que el inventario sea vendido y cobrado, obliga a recurrir a nuevos pasivos a corto plazo lo que es indudablemente un error.
Es por esto que aparecen nuevas fuentes de financiamiento del CTB, que son los pasivos a largo plazo y el patrimonio de la empresa, para evitar un CTNinadecuado por insuficiencia.
En la medida que algunas empresas logran una velocidad mayor que otras en su CTB, mejorar su calidad y consiguen dos efectos principales.
Una composición más líquida.
Operar con una cantidad menor de CTN.
El caso contrario, si el ciclo se alarga, habrá necesidad de mayores cantidades de CTB Y CTN.
Las causas de las diferencias en los requerimientos decapital de trabajo entre las empresas se deben a:
Las características propias de las operaciones.
La eficiencia del equipo gerencial que dirige las operaciones.
Variaciones de coyuntura económica.
Signos de capital de trabajo adecuado:
Paga sus compromisos con o sin atraso, tales como Salarios, facturas, pagarés, giros, etc.
Satisface los pedidos habituales realizados por los clientes,nunca aplaza o niega una solicitud.
Se ofrecen a los clientes condiciones de plazo para pagar similares o mejores que los que ofrece la competencia.
La empresa recibe cantidades de crédito adecuadas, tanto de proveedores como de bancos, lo que le permite: realizar compras favorables, y tener liquidez en caso de emergencias
Cierta holgura de efectivo en cuentas bancarias. jSe realizan...
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