capital de trabajo y depreciacion

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para La Defensa
Universidad Nacional Experimental Politécnica
De La Fuerza Armada Bolivariana
Núcleo – Barinas





Capital de Trabajo y Depreciación

Ing. Bachilleres:VII Semestre
Sección C71
Ing. Civil.







Barinas, abril de 2014



Índice
Paginas

Introducción……………………………………………………………...

Desarrollo…………………………………………………………...........

Capital deTrabajo (Definición)……………………………….....

Determinación del Capital de Trabajo…………………………..

Capital de Trabajo Neto y Bruto…………………………………

Manejo de Capital de Trabajo (Ejemplos)………………………

Naturaleza del Capital de Trabajo…….........................................

Fuentes del Capital de Trabajo…………………………………..

Depreciación (Definición)…………………………………………

Métodos…………………………………………………………….Ejemplos…………………………………………………………...

Conclusión………………………………………………………………..

Bibliografía……………………………………………………………….










Introducción

La presente investigación se refiere al tema del capital de trabajo, que se pueden definir como los recursos que necesita una empresa para poder operar, que es aquello comúnmente conocido como efectivo, inversiones, inventarios, entre otros.Mientras que la depreciación es aquel término que se usa en el sector empresarial para referirse al desgaste que normalmente obtiene un mecanismo al cual es utilizado para generar ingresos en su vida útil; sin dejar de mencionar los métodos de cálculo que son utilizados para saber con mayor exactitud la pérdida de activos generar la inutilidad del mecanismo.

La principalcaracterística del capital de trabajo es su determinación que se logra obtener con la resta de los activos con los pasivos y se logra obtener el ingreso neto que sería el capital de trabajo

Finalmente esta investigación busca dar a conocer un poco sobre definiciones, manejos, métodos que son muy importantes en el ámbito económico y financiero de una empresa para poder sustentarse, mantener sucompetitividad y conservarse en el mercado


















Capital de Trabajo
La definición más básica de capital de trabajo lo considera como aquellos recursos que requiere la empresa para poder operar. En este sentido el capital de trabajo es lo que comúnmente conocemos activo corriente. (Efectivo, inversiones a corto plazo, cartera e inventarios).
La empresa parapoder operar, requiere de recursos para cubrir necesidades de insumos, materia prima, mano de obra, reposición de activos fijos, etc. Estos recursos deben estar disponibles a corto plazo para cubrir las necesidades de la empresa a tiempo.

Determinación de Capital de Trabajo
Para determinar el capital de trabajo de una forma más objetiva, se debe restar de los Activos corrientes, los pasivoscorrientes. De esta forma obtenemos lo que se llama el capital de trabajo neto contable. Esto supone determinar con cuantos recursos cuenta la empresa para operar si se pagan todos los pasivos a corto plazo.
La fórmula para determinar el capital de trabajo neto contable, tiene gran relación con una de las razones de liquidez llamada razón corriente, la cual se determina dividiendo el activocorriente entre el pasivo corriente, y se busca que la relación como mínimo sea de 1:1, puesto que significa que por cada peso que tiene la empresa debe un peso.

Capital de Trabajo Neto
El capital neto de trabajo es la diferencia obtenida al comparar el total de activos circulantes, en una fecha determinada, con el total de pasivos, también circulantes o de corto plazo. El resultado...