Capital de trabajo

Título:
Conceptos principales relacionados con opciones financieras, planeación del crecimiento, medición de liquidez y administración del capital de trabajo

Introducción:
Las decisionesfinancieras de la empresa están, en la mayoría de los casos, orientadas al largo plazo, y son las encargadas de la generación de valor en la empresa. Sin embargo, para tener éxito en el largo plazo primerohay que llegar a dicho término, es decir, hay que sobrevivir el corto plazo, por lo que la administración de las necesidades financieras diarias de la empresa cobra una gran relevancia.
Acontinuación describiremos los elementos que influyen en el nivel de la inversión de capital de trabajo neto requerida para poder conducir con éxito las operaciones de la empresa. El elemento más importantedentro de la administración del capital de trabajo es la liquidez por lo que es importante analizar la manera más efectiva de medirla. La tasa de crecimiento en las ventas es una variable relevante queinfluye en el nivel de liquidez de una empresa por lo que también estaremos estudiando esta relación.
Contenido:

1.-Opciones financieras

Una opción es una preferencia a comprar acciones comunes aun precio de ejecución específico para un periodo específico que con frecuencia dura años.
El certificado de opción contiene las clausulas de la opción, estableciendo: el número de acciones quepueden comprarse por cada certificado de opción, el precio al que el certificado de opción puede efectuarse y especifica el vencimiento. El certificado es una opción de compra de acciones, por lo quelos tenedores no tienen derecho a participar de dividendos.
Entre los contratos más comunes están la opción de compra (call) y la opción de venta (put). La opción de compra proporciona a su tenedor elderecho de comprar la acción a un precio determinado, conocido como precio de ejecución (strike).
Como forma de valuación se cuenta con el modelo Black Scholes el cual sirve para determinar el...