Capital de trabajo







Capital de trabajo
Contenido




Introducción

El  presente documento expone en primera instancia acerca del origen del capital de trabajo y su desarrollo en las circunstancias económicas en que se desenvolvió. De manera clara detalla los usos del capital de trabajo, su importancia, la funcionalidad y la forma de obtenerlo por su uso o por su origen.
Se explica en formadetallada las implicaciones de la administración del capital de trabajo como tal, su estructura, usos y aplicaciones así como las razones financieras que nos permiten evaluarlo para obtener pulsos determinantes que refleje el estado de la empresa tanto como para invertir, realizar adquisiciones o ser buen candidato proveedores de mercancías por su capacidad de pago.
Detalla los puntos queabarca la administración del capital de trabajo y la interrelación de los activos y pasivos circulantes y las inversiones a largo plazo y finaliza detallando el mínimo de capital de trabajo requerido en las instituciones financieras hondureñas en la actualidad.




1. Definición de Capital de Trabajo

El  término capital de trabajo se originó como tal en una época en que la mayor parte de lasindustrias estaba estrechamente ligada con la agricultura; los procesadores compraban las cosechas en otoño, las procesaban, vendían el producto terminado y finalizaban antes de la siguiente cosecha con inventarios relativamente bajos. Se usaban préstamos bancarios con vencimientos máximos de un año para financiar tanto los costos de la compra de materia prima como los del procesamiento, y estospréstamos se retiraban con los fondos provenientes de la venta de los nuevos productos terminados..
La definición más básica de capital de trabajo lo considera como aquellos recursos que requiere la empresa para poder operar. En este sentido el capital de trabajo es lo que comúnmente conocemos activo corriente. (Efectivo, inversiones a corto plazo, cartera e inventarios).
La empresa para poderoperar, requiere de recursos para cubrir necesidades de insumos, materia prima, mano de obra, reposición de activos fijos, etc. Estos recursos deben estar disponibles a corto plazo para cubrir las necesidades de la empresa a tiempo..
Pues con el capital de trabajo, que es el dinero que necesitas para producir y vender, incluso antes de que tus clientes te paguen. Es el recurso económico que serequiere para qué tu empresa opere y siga creciendo.
El capital de trabajo te sirve para financiar la producción antes de recibir tus ingresos por ventas como, por ejemplo:

1. Financiar la compra de materia prima.
2. Pagar los sueldos de tus trabajadores.
3. Otorgar crédito a algunos de tus clientes o en las primeras ventas.
4. Pagar gastos administrativos y financieros como seguros, pago dedeuda, impuestos, etc.
Para determinar el capital de trabajo de una forma mas objetiva, se debe restar de los Activos corrientes, los pasivos corrientes. De esta forma obtenemos lo que se llama el capital de trabajo neto contable. Esto supone determinar con cuantos recursos cuenta la empresa para operar si se pagan todos los pasivos a corto plazo.
La formula para determinar el capital de trabajoneto contable, tiene gran relación con una de las razones de liquidez llamada razón corriente, la cual se determina dividiendo el activo corriente entre el pasivo corriente, y se busca que la relación como mínimo sea de 1:1, puesto que significa que por cada unidad monetaria (un peso, un dólar, un yen, un euro, un lempira) que tiene la empresa debe una unidad monetaria.
Una razón corriente de1:1 significa un capital de trabajo = 0, lo que nos indica que la razón corriente siempre debe ser superior a 1. Claro esta que si es igual a 1 o inferior a 1 no significa que la empresa no pueda operar, de hecho hay muchas empresas que operan con un capital de trabajo de 0 e inclusive inferior. El hecho de tener un capital de trabajo 0 no significa que no tenga recursos, solo significa que sus...