Capital de Trabajo
Páginas: 3 (709 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2013
Capital de Trabajo (Act. Y Pas. Circulante)
Capital de trabajo
El capital de trabajo, también llamado capital de trabajo Bruto, es la inversión que hace una empresa en activos a corto plazo,por ejemplo, efectivo, valores negociables, inventarios y cuentas por cobrar.
El capital de Trabajo es de carácter cualitativo; es decir, en este se visualiza la participación de los capitalespermanentes (pasivo largo plazo y patrimonio neto), como una parte de financiamiento del activo corriente a efecto de cumplir con las obligaciones de la empresa, cuando puedan convertirse rápidamente enefectivo.
Para que exista un Capital de Trabajo neto los activos deben exceder a los pasivos, su formula contable es la siguiente:
ACT.CTE – PAS.CTE = CTN
Gráficamente la fórmula se muestra:Importancia del Capital de trabajo
El Capital de trabajo es importante pues le permite al Gerente Financiero y la empresa en general, dirigir las actividades operativas, sin limitacionesfinancieras significativas, y posibilita a la empresa hacer frente a situaciones emergentes sin peligro de un desequilibrio financiero.
Además le permite a la empresa cumplir con el pago oportuno de lasdeudas u obligaciones contraídas, asegurando de esta manera el crédito de la empresa.
Un Capital de Trabajo excesivo, sobretodo si se encuentra en efectivo y valores negociables, puede ser tandesfavorable como un Capital de trabajo insuficiente, ya que no han sido utilizados productivamente.
El monto o nivel de Capital de Trabajo está determinado por la inversión de la empresa en activocorriente y en pasivo corriente, para lo cual se ha debido tomar decisiones en torno a los requerimientos de liquidez de la empresa y a los plazos de vencimiento o pago de las deudas a corto plazo.Capital de Trabajo Neto
El capital de trabajo neto se define comúnmente como la diferencia entre los activos circulante de la empresa y sus pasivo circulantes. Cuando los activos circulantes exceden...
Capital de trabajo
El capital de trabajo, también llamado capital de trabajo Bruto, es la inversión que hace una empresa en activos a corto plazo,por ejemplo, efectivo, valores negociables, inventarios y cuentas por cobrar.
El capital de Trabajo es de carácter cualitativo; es decir, en este se visualiza la participación de los capitalespermanentes (pasivo largo plazo y patrimonio neto), como una parte de financiamiento del activo corriente a efecto de cumplir con las obligaciones de la empresa, cuando puedan convertirse rápidamente enefectivo.
Para que exista un Capital de Trabajo neto los activos deben exceder a los pasivos, su formula contable es la siguiente:
ACT.CTE – PAS.CTE = CTN
Gráficamente la fórmula se muestra:Importancia del Capital de trabajo
El Capital de trabajo es importante pues le permite al Gerente Financiero y la empresa en general, dirigir las actividades operativas, sin limitacionesfinancieras significativas, y posibilita a la empresa hacer frente a situaciones emergentes sin peligro de un desequilibrio financiero.
Además le permite a la empresa cumplir con el pago oportuno de lasdeudas u obligaciones contraídas, asegurando de esta manera el crédito de la empresa.
Un Capital de Trabajo excesivo, sobretodo si se encuentra en efectivo y valores negociables, puede ser tandesfavorable como un Capital de trabajo insuficiente, ya que no han sido utilizados productivamente.
El monto o nivel de Capital de Trabajo está determinado por la inversión de la empresa en activocorriente y en pasivo corriente, para lo cual se ha debido tomar decisiones en torno a los requerimientos de liquidez de la empresa y a los plazos de vencimiento o pago de las deudas a corto plazo.Capital de Trabajo Neto
El capital de trabajo neto se define comúnmente como la diferencia entre los activos circulante de la empresa y sus pasivo circulantes. Cuando los activos circulantes exceden...
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