Capital De Trabajo

Capital de trabajo
• Los conceptos principales de capital de trabajo son dos: capital de trabajo neto y capital de trabajo bruto.
• Capital de trabajo bruto: Es toda la inversión de la empresa enactivo circulante (efectivo, valores comercializables, cuentas por cobrar e inventarios).
• Capital de trabajo neto: Activo circulante menos pasivo circulante.
Importancia
• Su correctaadministración es importante por varios motivos, de ahí que el director financiero y el personal a su cargo dedican mucho tiempo al análisis del capital de trabajo.
• Su responsabilidad directa es laadministración del efectivo, los valores negociables, las cuentas por cobrar, las cuentas por pagar, las acumulaciones y otras deudas a corto plazo. El manejo del inventario es lo único que se escapa desu campo.
Estructura del Capital de trabajo
Cantidad óptima o adecuada del activo circulante.
Tener en cuenta: la producción, la inversión, la rentabilidad, el nivel del activo.
Toda adquisiciónnoble implica riesgos, aquel que teme encontrarse con algo no debe esperar obtener otra cosa.
Resumiendo
Alto Bajo
Liquidez Política A Política B Política CRentabilidad Política C Política B Política A
Riesgo Política C Política B Política A
El análisis anterior ilustra dos principios básicos.
1.La rentabilidad varía en relación inversa a la liquidez.
2. La rentabilidad va de la mano con el riesgo(es decir existe una correlación entre riesgo y rendimiento).
Finalmente
• El nivel optimo delos activos circulantes (efectivo, valores comercializables, cuentas por cobrar e inventarios) lo determinara la actitud de los directores con respecto a la correlación entre la rentabilidad y elriesgo.
Clasificación del capital de trabajo
• Después de definirlo como activo circulante se puede clasificar de acuerdo con:
Elementos: efectivo, valores comercializables, cuentas por cobrar e...