capital de trabajo

UNIVERSIDAD DE LOS ANDES
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
CÁTEDRA: ADMINISTRACIÓN FINANCIERA I















INTRODUCCIÓN

La administración de capital de trabajo forma parte del desarrollo del presente trabajo, a tales efectos se puede afirmar que generalmente las empresas como economía particular, se enfoca en mantener un equilibrioentre sus activos circulantes y sus pasivos circulantes, así como de sus ventas y demás factores que afecten a sus activos, con el propósito de lograr el éxito en buena gestión del administrador financiero y por consiguiente de la empresa. En este sentido los autores plantean que el Capital de Trabajo está constituido por los activos circulantes de una Empresa, es decir el efectivo, los valoresnegociables, las cuentas por cobra e inventario, y el Capital neto de Trabajo es la diferencia entre los activos Circulantes y los Pasivos Circulante.

Dada esta perspectiva la Administración de Capital de Trabajo, viene dada por la eficiencia con que se Maneje las cuentas del Activo Circulante y Pasivo Circulante; esto se hace con el fin de mantener un nivel satisfactorio de Capital de Trabajo afin de no llegar a un estado de insolvencia técnica y lo más grave a Declararse en quiebra y como están siendo financiado esos activos circulantes. Así mismo se determinara el análisis que se establece para la toma de decisiones sobre la importancia que tiene para una empresa como economía particular el uso de los activos de mayor liquidez, como el efectivo y sus valores negociables, considerandolos elementos que influyen en la selección de las inversiones temporales y las razones que fundamentan el mantenimientos de estos activos para la empresa. Entro otros puntos, se determina los efectos de que tiene en la rentabilidad para la organización la administración del inventario y de las cuentas por cobrar, así como los costos asociados al inventario y las políticas de cobranza establecidaspara alcanzar la optimización de sus utilidades.

ADMINISTRACION DE CAPITAL DE TRABAJO

Capital de trabajo

Son aquellos recursos que requiere la empresa para poder operar, es lo que comúnmente conocemos activo circulantes, (Efectivo, inversiones a corto plazo, cartera e inventarios), los cuales son recursos que se requieren para cubrir necesidades de insumos, materia prima, mano de obra,reposición de activos fijos, etc. Lo mismos deben estar disponibles a corto plazo para cubrir las necesidades de la empresa a tiempo.

A estos efectos para determinar el capital de trabajo de una forma más objetiva, se debe restar de los Activos circulantes, los pasivos circulantes. De esta forma obtenemos lo que se llama el capital de trabajo neto contable. Esto supone determinar con cuantosrecursos cuenta la empresa para operar si se pagan todos los pasivos a corto plazo.

Importancia de capital de trabajo en una empresa

La administración de capital de trabajo, es importante generalmente por la distinción que se da entre los activos circulantes de una empresa como economía particular y los pasivos circulantes que se producen en su actividad económica, por ello requiere atención ytiempo a fin de alcanzar el equilibrio entre los grados de utilidad y riesgo que maximizan el valor de la misma.

Destacándose la importancia que conlleva el capital de trabajo para las empresas pequeñas, a pesar de que pueden minimizar su inversión en activos fijos, arrendando plantas y equipos, no pueden evitar la inversión en efectivo, cuentas por cobrar e inventario, es de considerar quetiene un acceso limitado a los mercados de capital a largo plazo y es por ello que recurren al uso sólido de crédito comercial y préstamos bancarios a corto plazo, los cuales afectan al capital del trabajo aumentando los pasivos circulantes de la empresa como economía particular. Así mismo el pasivo circulante es la principal fuente de financiamiento externo para las empresas pequeñas, debido a...