capital de trabajo

CAPITAL DE TRABAJO (KT)
Podríamos decir que uno de los primeros conceptos de KT es la Diferencia entre el AC-PC en el Balance General; debe afirmarse que esta definición es KT neto contable la cual es muy limitado.
Se entiende como KT como los recursos de una empresa requiere para llevar a cabo su operaciones sin ningún contratiempo alguno; en principio estos recursos están representados enlos inventarios y en las cuentas por cobrar, los cuales la empresa combina a través de un proceso denominado “Rotación”.
CAPITAL DE TRABAJO (KT)
Para determinar el capital de trabajo de una forma mas objetiva, se debe restar de los Activos corrientes, los pasivos corrientes. De esta forma obtenemos lo que se llama el capital de trabajo neto contable. Esto supone determinar con cuantos recursoscuenta la empresa para operar si se pagan todos los pasivos a corto plazo.
La formula para determinar el capital de trabajo neto contable, tiene gran relación con una de las razones de liquidez llamada razón corriente, la cual se determina dividiendo el activo corriente entre el pasivo corriente, y se busca que la relación como mínimo sea de 1:1, puesto que significa que por cada peso que tiene laempresa debe un peso.
Este proceso de rotación es el que determina la velocidad a lo que los recursos generados quedan disponibles para atender los compromisos de la deuda, reposición de Activos Fijos y Dividendos.
Las partidas mencionadas conforman lo que se denomina CAPITAL DE TRABAJO OPERATIVO (KTO); ya que en estricto sentido operativo lo que una empresa requiere para operar esta representadopor lo que necesita mantener invertido en sus CxC y sus Inventarios.
¿si una empresa tiene activos corrientes en igual cantidad que sus pasivos corrientes, con lo que dicha diferencia es $0, entonces no tiene capital de trabajo y por lo tanto no puede operar Normalmente?
Una corta meditación a esa pregunta seria que la empresa si puede funcionar u operar normalmente, lo que sucede es que portener financiado todos sus AC totalmente con los PC, la empresa podría correr el riesgo de quedarse ilíquida, debido a que si en un determinado momento hay problemas con las Cuentas por Cobrar y/o los Inventarios, no se produciría Efectivo suficiente para para atender los compromisos corrientes, generándose una situación bien difícil para la empresa
Una razón corriente de 1:1 significa un capitalde trabajo = 0, lo que nos indica que la razón corriente siempre debe ser superior a 1. Claro esta que si es igual a 1 o inferior a 1 no significa que la empresa no pueda operar, de hecho hay muchas empresas que operan con un capital de trabajo de 0 e inclusive inferior. El hecho de tener un capital de trabajo 0 no significa que no tenga recursos, solo significa que sus pasivos corrientes sonsuperiores a sus activos corrientes, y es posible que sus activos corrientes sean suficientes para operar, lo que sucede es que, al ser los pasivos corrientes iguales o superiores al los activos corrientes, se corre un alto riesgo de sufrir de iliquidez, en la medida en que las exigencias de los pasivos corrientes no alcancen a ser cubiertas por los activos corrientes, o por el flujo de caja generadopor los activos corrientes.
Ante tal situación, en la que le flujo de caja generado por los activos corrientes no pueda cubrir las obligaciones a corto plazo y para cubrir las necesidades de capital de trabajo, se requiere financiar esta iliquidez, lo que se puede hacer mediante capitalización por los socios o mediante adquisición de nuevos pasivos, solución no muy adecuada puesto que acentuaríala causa del problema y se convertiría en una especie de circulo vicioso.
¿ Si UD como asesor Financiero de una Empresa, evidencia que el capital de Trabajo es Negativo; que posibles acciones Tomaría para revertir esta situación?
El Capital de Trabajo Negativo refleja un desequilibrio patrimonial, lo que no representa necesariamente que la empresa esté en quiebra o que haya suspendido sus...