CAPITAL DE TRABAJO
Páginas: 3 (625 palabras)
Publicado: 4 de septiembre de 2014
FUNDAMENTOS DEL CAPITAL DE TRABAJO
La administración del capital de trabajo o también administración financiera a corto plazo, se refiere a la administración de los activos y pasivos corrientes.La importancia de una administración eficiente del capital de trabajo es definitivamente esencial, ya que la viabilidad de las operaciones de la empresa depende de la capacidad del gerentefinanciero para administrar con eficiencia las cuentas por cobrar, el inventario y las cuentas por pagar. La meta es administrar cada uno de los activos corrientes de la empresa (inventario, cuentas porcobrar, valores negociables y efectivo), así como los pasivos corrientes (documentos por pagar, deudas acumuladas y cuentas por pagar), esto para lograr un equilibrio entre la rentabilidad y el riesgo quecontribuya a aumentar el valor de la compañía.
Los activos corrientes, que se conocen como capital de trabajo, representan la parte de la inversión que pasa de una forma a otra en la conducciónordinaria del negocio. Del efectivo pasa a los inventarios, a las cuentas por cobrar y, de nuevo, al efectivo. Los pasivos corrientes representan el financiamiento a corto plazo de la empresa porqueincluyen todas las deudas de la empresa que se vencen en un año o menos.
El capital de trabajo neto, es la diferencia entre los activos corrientes de la empresa y sus pasivos corrientes, cuando losactivos corrientes exceden a los pasivos corrientes la empresa tiene un capital de trabajo neto positivo y si es al contrario, será negativo.
EQUILIBRIO ENTRE LA RENTABILIDAD Y EL RIESGO
La Rentabilidades la relación entre los riesgos y los costos generados por el uso de los activos de la compañía (tanto corrientes como fijos) en actividades productivas. Las utilidades de una empresa pueden aumentar:1. Al incrementar los ingresos, o 2. Al disminuir los costos.
El riesgo, en el contexto de la administración del capital de trabajo, es la probabilidad de que una compañía sea incapaz de pagar sus...
La administración del capital de trabajo o también administración financiera a corto plazo, se refiere a la administración de los activos y pasivos corrientes.La importancia de una administración eficiente del capital de trabajo es definitivamente esencial, ya que la viabilidad de las operaciones de la empresa depende de la capacidad del gerentefinanciero para administrar con eficiencia las cuentas por cobrar, el inventario y las cuentas por pagar. La meta es administrar cada uno de los activos corrientes de la empresa (inventario, cuentas porcobrar, valores negociables y efectivo), así como los pasivos corrientes (documentos por pagar, deudas acumuladas y cuentas por pagar), esto para lograr un equilibrio entre la rentabilidad y el riesgo quecontribuya a aumentar el valor de la compañía.
Los activos corrientes, que se conocen como capital de trabajo, representan la parte de la inversión que pasa de una forma a otra en la conducciónordinaria del negocio. Del efectivo pasa a los inventarios, a las cuentas por cobrar y, de nuevo, al efectivo. Los pasivos corrientes representan el financiamiento a corto plazo de la empresa porqueincluyen todas las deudas de la empresa que se vencen en un año o menos.
El capital de trabajo neto, es la diferencia entre los activos corrientes de la empresa y sus pasivos corrientes, cuando losactivos corrientes exceden a los pasivos corrientes la empresa tiene un capital de trabajo neto positivo y si es al contrario, será negativo.
EQUILIBRIO ENTRE LA RENTABILIDAD Y EL RIESGO
La Rentabilidades la relación entre los riesgos y los costos generados por el uso de los activos de la compañía (tanto corrientes como fijos) en actividades productivas. Las utilidades de una empresa pueden aumentar:1. Al incrementar los ingresos, o 2. Al disminuir los costos.
El riesgo, en el contexto de la administración del capital de trabajo, es la probabilidad de que una compañía sea incapaz de pagar sus...
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