Capital de trabajo

INDICE.

Introducción……………………………………………………………………………… 3

Significado de la administración del capital de trabajo………………………………..4

Componentes del capital de trabajo de la empresa……………………………………9

El capital neto de trabajo………………………………………………………………. 21

Políticas del capital de trabajo………………………………………………………… 24

Conclusiones…………………………………………………………………………... 27

ConclusionesPersonales……………………………………………………………..29

Bibliografía…………………………………………………………………………….30

INTRODUCCIÓN.
El Capital de Trabajo parte fundamental que constituye a una empresa, dentro de este se encuentran factores importantes como el uso importante del activo y pasivo, así como el manejo adecuado y combinación de estos para tener una correcta toma de decisiones dentro de la empresa, que afectarán de forma benéfica ocatastrófica los resultados finales de las ganancias obtenidas, generando siempre un crecimiento radical para la empresa o la disolución de esta en caso de que obtuviéramos un resultado negativo.
En el trabajo de investigación denominado “El Capital de Trabajo y su Administración” se abarcaran los puntos fundamentales, tomando como punto de partida sus características, ejemplos que suceden dentro denuestra vida cotidiana, así como su correcto manejo y las consecuencias que tendría la empresa si esta no llegará a ser rentable y los riesgos que pudiera tener por el mal manejo del Capital de Trabajo.
A medida que transcurra la discusión de la administración del capital de trabajo, consideraremos la administración de los activos circulantes de la empresa, nominalmente, efectivo y valorescomerciales, cuentas por cobrar e inventarios y el financiamiento que se necesita para sostener activos circulantes.
Cabe destacar que la liquidez de la empresa entrará como una base determinante para ver de manera analítica y objetiva el concepto expuesto y ya mencionado dentro de este trabajo de investigación.
Como parte final terminaré señalando cuales fueron los términos concordantes para que elcapital de trabajo tenga una terminación positiva dentro de la empresa, así como los factores de riesgo que pueda correr teniendo una caída negativa dentro de sus acciones. Este apartado tendrá su determinación dentro de mis conclusiones personales, así como las inquietudes que tuve al realizar este conciso tema de investigación y su uso correcto dentro de las finanzas.

SIGNIFICADO DE LAADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL
DE TRABAJO.
El capital de trabajo es la parte del capital o de la inversión de la empresa con la que está realiza sus operaciones, por lo que entre menor sea esté mayor será la rentabilidad de la empresa y su riesgo de quiebra.
Hay dos conceptos principales de capital de trabajo: capital de trabajo neto (activos circulantes menos pasivos circulantes) y capital de trabajobruto (activos circulantes)
Los activos circulantes de una empresa típica representan más de la mitad de sus activos totales.
De manera que resulta fundamental la buena administración de una empresa, ya que representa recursos obtenidos a largo plazo, como pasivo circulante y capital contable.
Para que una empresa opere con eficiencia es necesario supervisar y controlar con cuidado las cuentaspor cobrar y los inventarios. Para una empresa de rápido crecimiento, esto es muy importante debido a que la inversión en estos activos puede fácilmente quedar fuera de control. Niveles excesivos de activos circulantes pueden proporcionar que la empresa obtenga un rendimiento por debajo del estándar sobre la inversión. Sin embargo, las empresas con niveles bajos de activos circulantes puedenincurrir en déficits y dificultades para mantener operaciones estables.
En el caso de las empresas más pequeñas, los pasivos circulantes son la principal fuente de financiamiento externo. Estas empresas simplemente no tienen acceso a los mercados de capital a más largo plazo, con la excepción de las hipotecas sobre edificios. La empresa de rápido crecimiento, pero mayor, también...