Capital De Trabajo

ÍNDICE

| |pp. |
|PORTADA…………………………………………………...…………….. |1 |
|INDICE………………………………………………………….....………. |2 |
|DESARROLLO DELTRABAJO | |
|Origen del Capital de Trabajo………………………………………………. |3 |
|Definición del Capital de Trabajo…………………………………..………. |3 |
|Importancia del Capital deTrabajo………………………………...……….. |4 |
|Característica del Capital de Trabajo………………………….……………. |5 |
|Capital de trabajo Neto………………………………………...……………. |5 |
|Variaciones que Determinan el Capital de Trabajo……….…………………|6 |
|Formula del Capital de Trabajo ( CTN ) …………………….……………. |7 |
|Fuentes y Aplicaciones del Capital de Trabajo…………...………………… |7 |
|Estado de Cambio en el Capital de Trabajo……………...…………………. |9 |
|Análisis de susResultados………………………………………………….. |10 |
|LISTA DE REFERENCIAS………………………………..……………... |12 |
|CASOS PRACTICOS DE CAPITAL DE TRABAJO………..…………. |13 |
















ORIGEN DELCAPITAL DE TRABAJO

Según el término de capital de trabajo se originó como tal en una época en que la mayor parte de las industrias estaba estrechamente ligada con la agricultura; los procesadores compraban las cosechas en otoño, las procesaban, vendían el producto terminado y finalizaban antes de la siguiente cosecha con inventarios relativamente bajos. Se usaban préstamos bancarios con vencimientosmáximos de un año para financiar tanto los costos de la compra de materia prima como los del procesamiento, y estos préstamos se retiraban con los fondos provenientes de la venta de los nuevos productos terminados.

Esto demuestra que mientras más predecibles sean las entradas a caja menor será el nivel de capital de trabajo que necesitará la empresa para sus operaciones. La incapacidadque poseen la mayoría de las empresas para igualar las entradas y los desembolsos de caja hacen necesario mantener fuentes de entradas de caja (activos circulantes) que permitan cubrir ampliamente los pasivos circulantes.




DEFINISION DEL CAPITAL DE TRABAJO

En el mundo moderno el capital de trabajo se ha convertido en una partida de gran significación en el accionar de toda laactividad empresarial; al constituir un fondo que disponen las empresas para cubrir sus obligaciones a corto plazo, sin embargo, su administración puede presentar limitantes al no mantener plena correspondencia con los aspectos que pueden considerarse para un completo análisis que permita aplicar el horizonte de posibilidades en la toma de decisiones.

Además es la capacidad de una Empresapara desarrollar sus actividades de manera normal en el corto plazo y que puede calcularse como el Excedente de los activos sobre los pasivos de corto plazo, ya que el capital de trabajo permite medir el equilibrio patrimonial de la compañía y se trata de una herramienta muy importante para el análisis interno de la empresa, ya que refleja una relación muy estrecha con...