capital de trabajo

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL
“RODOLFO LOERO ARISMENDI’’
IUTIRLA
EXTENSIÓN BARCELONA
ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
SECCIÓN: A5NA









Capital de Trabajo










Barcelona, 30 De Julio De 2015





CAPITAL DE TRABAJO
La administración de capital de trabajo se refiere al manejo de todas lascuentas corrientes de la empresa que incluyen todos los activos y pasivos corrientes, este es un punto esencial para la dirección y el régimen financiero.
El capital de trabajo puede definirse como “la diferencia que se presenta entre los activos y los pasivos corrientes de la empresa“.
Se puede decir que una empresa tiene un capital neto de trabajo cuando sus activos corrientes sean mayores que suspasivos a corto plazo, esto conlleva a que si una entidad organizativa desea empezar alguna operación comercial o de producción debe manejar un mínimo de capital de trabajo que dependerá de la actividad de cada una.
POLÍTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO
Política de Inversión en Activos Circulantes
En relación con la cantidad total de activos circulantes que se mantienen, hay trespolíticas alternativas que difieren en que mantienen distintas cantidades de activos circulantes para dar apoyo a cualquier nivel dado de ventas: Política relajada, Política restringida, Política moderada
Política Relajada:
Mantiene cantidades relativamente grandes de efectivo, valores negociables e inventarios, Las ventas son estimuladas por el uso de una política de crédito que proporciona unfinanciamiento liberal para los clientes y un nivel correspondientemente alto de cuentas por cobrar.
Es utilizada en época de crisis económica ya que implica el aumento de las cuentas por cobrar (aumentando días de crédito), con el objeto de aumentar las ventas y mejorar el flujo operativo.
Política Restringida:
Activo circulante bajo: El mantenimiento de efectivo, valores negociables e inventariosse ve minimizado.
Utilizada en época de auge económico ya que por las condiciones macroeconómicas permiten que la empresa logre vender lo esperado y por lo tanto no necesite aumentar los días de crédito (disminuye cuentas por cobrar), manteniendo bajos saldos de efectivo y de inversiones negociables a corto plazo, realizar pequeñas inversiones en inventario.
Política Moderada:
Se encuentra entreambos extremos. Activo circulante promedio normal, el equilibrio entre las otras dos políticas.
PORQUE ES IMPORTANTE ADMINISTRAR EL CAPITAL DE TRABAJO
La administración del capital de trabajo, es importante por diferentes razones. Básicamente, el activo circulante de una empresa típica de manufactura representa más de 50% de su activo total. En el caso de una compañía de distribución, significaun porcentaje incluso mayor. Los niveles excesivos de activo circulante pueden contribuir de manera significativa a que una obtenga un rendimiento de su inversión por debajo de lo normal. Sin embargo, las compañías con muy poco activo circulante pueden tener pérdidas y problemas para operar sin contratiempos.

En el caso de las empresas pequeñas, el pasivo circulante es la principal fuentefinanciamiento externo. Estas compañías no tienen acceso a mercados de capital a más largo plazo, que no sean los préstamos hipotecarios. Las empresas más grandes de rápido crecimiento también recurren al financiamiento del pasivo circulante.
FINANCIAMIENTO DE LOS ACTIVOS CIRCULANTES
Las necesidades de financiamiento de la empresa se dividen en:
La necesidad permanente: consiste en los activos fijos másla porción permanente de los activos circulantes de la empresa. Permanece sin cambios durante el año.
La necesidad temporal (cíclica o estacional): consiste en la porción temporal de los activos circulantes, varía durante el año.
En la literatura existente sobre Capital de trabajo, existen tres enfoques o políticas que permiten determinar una estructura financiera de capital adecuada.
El enfoque...