CAPITAL DE TRABAJO

CAPITAL DE TRABAJO

El capital de trabajo está formado por los activos de corto plazo, para hacer negocio, integrado fundamentalmente por disponibilidad enefectivo, cuentas por cobrar e inventarios. Los objetivos de capital de trabajo son dos; el económico que es dar una respuesta eficiente a la demanda, servir de palancapara lograr los objetivos de crecimiento y posicionamiento en el mercado.
Desde el punto de vista financiero la estructura de capital de trabajo se mide, en términos dela relación activo a pasivo (razón de capital trabajo), es el indicador que dice si la empresa tiene o no una buena estructura de capital de trabajo que le déliquidez.

CAPITAL DE TRABAJO. El capital de trabajo está formado por los activos y pasivo de corto plazo, para hacer negocio, integrado fundamentalmente pordisponibilidad en efectivo, cuentas por cobrar e inventarios. Los objetivos de capital de trabajo son dos; El económico que es dar una respuesta eficiente a la demanda, servirde palanca para lograr los objetivos de crecimiento y posicionamiento en el mercado.
Desde el punto de vista financiero la estructura de capital de trabajo se mide,en términos de la relación activo a pasivo (razón de capital trabajo), es el indicador que dice si la empresa tiene o no una buena estructura de capital de trabajoque le dé liquidez.
De acuerdo con esta ventaja y su posicionamiento en el mercado, así como los objetivos de crecimiento de la misma, la empresa puede definir suspolíticas de crédito y sus condiciones de venta. Si no tiene una ventaja reconocida por el cliente tendrá que reaccionar de acuerdo con las presiones de la competencia.