CAPITAL DE TRABAJO

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Instituto Universitario de Tecnología Industrial “Rodolfo Loero Arismendi”
U4DU






El Capital de Trabajo y El Capital de Trabajo Neto





Profesor:
Morales Anuat




Caracas, Julio del 2015
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo tiene como objetivo definir El Capital de Trabajo, suimportancia para analizar la rentabilidad y su incidencia en la toma de decisiones respecto del ciclo productivo, su duración y las formas de calcula.
Se considerará al capital de trabajo en su integridad analizando sus características operativas y determinar cómo afecta directamente a la empresa en un periodo o plazo determinado según las operaciones que la misma realice en dicho periodo,independientemente de cómo se lo financie. Es decir, se considerará el capital indispensable con prescindencia de los posibles préstamos de terceros.

El Capital de Trabajo
El Capital de Trabajo; también denominado capital corriente, capital circulante, entre otras denominaciones, es el excedente de los activos de corto plazo sobre los pasivos de corto plazo, es una medida de la capacidad que tiene unaempresa para continuar con el normal desarrollo de sus actividades en el corto plazo. Se calcula restando, al total de activos de corto plazo, el total de pasivos de corto plazo.
Se considera al Capital de Trabajo como aquellos recursos que requiere la empresa para desarrollar sus operaciones económicas. En ese sentido, el capital de trabajo viene a ser la diferencia existente entre los activoscorrientes (importe suministrado por los acreedores a largo plazo y por los accionistas) totales y los pasivos corrientes totales de la empresa.
La utilidad del capital de trabajo se centra en su capacidad para medir el equilibrio patrimonial de la entidad, toda vez que la existencia de un capital de trabajo positivo (activo corriente mayor que el pasivo corriente) acredita la existencia de activoslíquidos en mayor cuantía que las deudas con vencimiento a corto plazo. En este sentido, puede considerarse que la presencia de un capital de trabajo negativo puede ser indicativo de desequilibrio patrimonial. Todo ello debe ser entendido bajo la consideración de que esta situación no afirma la situación de quiebra o suspensión de pagos de la entidad contable.
La simplificación aportada por elcapital de trabajo motiva su amplia utilización en la práctica del análisis financiero. El análisis complementario del período medio de maduración, así como del plazo concreto de vencimiento de las deudas a corto plazo y disponibilidades de medios, complementará el adecuado estudio de la situación patrimonial puesta de relieve en el balance de situación.

Capital de Trabajo Neto
Está constituidopor la diferencia del total del activo circulante entre el pasivo circulante. El que tiene más connotación, representa el total de los aportes de los dueños de la empresa para financiar las actividades de naturaleza circulante. El capital de trabajo neto está dividido en
1. Fuentes Internas: El capital (Activo circulante)
2. Fuentes externas: Préstamos y Obligaciones (pasivo circulante)
Elcapital de trabajo neto es un índice financiero que permite conocer el grado de solidez de la empresa y el margen de protección que ofrece a los acreedores a corto plazo.
Este índice permite además conocer las condiciones crediticias de la empresa y su estado de solvencia. Permite enjuiciar las gestiones administrativas.
Un capital de trabajo neto insuficiente o inadecuado genera muchas fallas yproblemas a cualquier empresa.

Fuentes del Capital de Trabajo
Se consideran fuentes del Capital de Trabajo a los siguientes conceptos:
a) Operaciones normales, mediante la depreciación, el agotamiento y la amortización.
b) Utilidad sobre la venta de valores negociables u otras inversiones temporales.
c) Ventas del activo fijo, inversiones a largo plazo u otros activos no circulantes.
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