Capital De Trebajo

República Bolivariana de Venezuela

Universidad Nororiental Privada Gran Mariscal de Ayacucho

Escuela de Administración

Cátedra: Análisis de Estados Financieros.









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Integrantes:

Norimar Amaya C.I 14.364689

Maykep Beracochea C.I 17.124.996

Juan Hubert C.I. 19.904.003







Ciudad Guayana, 09 de Junio de 2011.Índice:








Capital de Trabajo 3




Componentes 4



Justificación del Capital de Trabajo 7



Importancia del capital de trabajo 7



Fuentes del capital de trabajos 8



Cantidad adecuada del capital de trabajo 8



Factores que inciden en la cantidad del capital de trabajo 9



Causas de la insuficiencia delcapital de trabajo 10



Dificultades suscitadas en el manejo del capital de trabajo 10



Ventajas y desventajas del capital de trabajo 11



Control del capital de trabajo 12




Bibliografía 13























Capital de Trabajo


Son aquellos recursos que requiere la empresa para desarrollar sus operaciones económicas. En esesentido, el Capital de Trabajo viene a ser la diferencia existente entre los activos corrientes (importe suministrado por los acreedores a largo plazo y por los accionistas) totales y los pasivos corrientes totales de la empresa.


CT = AC-PC


Donde:


CT: El capital de trabajo


AC: El activo corriente


PC: Pasivo corriente


Según esta definición el Capital de Trabajo es igualal activo corriente (plazo de conversión máximo de un año) menos el pasivo corriente a corto plazo (plazo de pago máximo de un año) con que cuenta la empresa.


Esta forma de apreciar el Capital de Trabajo es de carácter cualitativo, porque visualiza la participación de los capitales permanentes (pasivo largo plazo y patrimonio neto), como una parte de financiamiento del activo corriente aefecto de cumplir con las obligaciones de la empresa, cuando puedan convertirse rápidamente en efectivo.


Para que exista un Capital de Trabajo neto los activos deben exceder a los pasivos, su formula contable es la siguiente:


ACT.CTE – PAS.CTE = CTN


Gráficamente la fórmula se muestra:


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Según esta fórmula al restar el pasivo corriente del activo corriente se puedenpresentar tres tipos de situaciones:


AC > PC……………………………Capital de Trabajo Positivo


AC = PC……………………………Capital de Trabajo Nulo


AC < PC……………………………Capital de Trabajo Negativo


Al presentarse los dos últimos casos en el que el Capital de Trabajo en nulo o negativo respectivamente, como es de comprenderse la situación de la empresa seria alarmante puesto que se encontraría en una situaciónde insolvencia lo cual dificultaría a la empresa la capacidad de la empresa de cumplir con el pago de sus obligaciones a medida que van venciendo esto podría conllevar a que el negocio pudiera pasar a mano de terceros, aquí radica la importancia del Capital de Trabajo puesto que en estos casos se puede utilizar como medida de riesgo a la insolvencia técnica de la empresa



ComponentesTomando en cuenta la definición más generalizada de Capital de Trabajo se deduce que los componentes que lo conforman son: Activo Corriente (Circulante) y Pasivo Corriente (Circulante)


• Activo corriente


El activo corriente o también conocido como activo circulante forma parte del activo total de una empresa y está compuesto por los activos más líquidos de la empresa, incluyendo a aquellascuentas que representan los bienes y derechos que se convertirán en dinero en un período de tiempo no mayor de un año; es decir son aquellos activos que se espera ser convertirán en efectivo, vender o consumir ya sea en el transcurso del año o durante un ciclo de operación. Comprende tres tipos de partidas ordenadas de acuerdo a los distintos grados de fluidez cuya clasificación es la siguiente:...