Capital del Trabajo.

Páginas: 5 (1200 palabras) Publicado: 20 de noviembre de 2013
NOMBRE:
MARÍA DE LOURDES RODRÍGUEZ RAMÍREZ.


MATRÍCULA:
11001787.


CURSO:
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA.


ACTIVIDAD:
CUESTIONARIO DE INVESTIGACIÓN: CAPITAL DE TRABAJO.


FECHA DE ENTREGA:
MIÉRCOLES 02 DE OCTUBRE DEL 2013.




RENTABILIDAD DEL CAPITAL DE TRABAJO:
Es la relación entre ingresos y costos generados por el uso de los activos de la empresa tanto circulantecomo fija, en actividades productivas. Las utilidades de una empresa pueden aumentar por:
1. Incremento de los ingresos.
2. Reducción de los costos.
Las empresas más rentables suelen ser aquellas con la mayor participación de mercado para sus productos, prueba de lo anterior son las empresas chinas que en las últimas décadas han sacrificado margen de utilidad a cambio de tener una mayorparticipación en el mercado.
Principios básicos en finanzas:
La rentabilidad varía en relación inversa con la liquidez. En aumento de la liquidez se logra con la disminución de la rentabilidad.
La rentabilidad va de la mano con el riesgo (es decir, existe una correlación entre el riesgo y el rendimiento). Si se busca una mayor rentabilidad es necesario esperar más riesgos.

RIESGO DEL CAPITAL DETRABAJO:
Es la probabilidad de no poder cubrir los costos operativos. El riesgo financiero es la probabilidad de no poder hacer los pagos fijos programados que están asociados con la deuda, el arrendamiento y el financiamiento de acciones preferentes a su vencimiento. Para efecto de nuestro estudio, definiremos el riesgo como la probabilidad de que una empresa no esté en condiciones de pagar susobligaciones a su vencimiento.
Para tener determinada tolerancia al riesgo, los directores pueden determinar cuál es la solución menos costosa y luego ponerla en práctica. Por otra parte, tal vez establezcan a solución menos costosa y luego ponerla en práctica. Pueden establecer tolerancias al riesgo con base en el costo que implica ofrecer cierto margen de seguridad. Supuestamente, dichastolerancias tendrían como objetivo maximizar el capital de los accionistas.
ACTIVO CIRCULANTE: (EXPLICA BREVEMENTE COMO SE DETERMINAN SUS NIVELES):
El activo circulante realizable está integrado por aquellos recursos que representan derechos de cobros y que se pueden vender, usar o consumir generando beneficios futuros fundadamente esperados en el plazo de un año o durante el ciclo financiero a cortoplazo.
Cuando se determina la cantidad, o nivel, adecuado del activo circulante, se debe tener en cuenta el equilibrio entre la rentabilidad y el riesgo. Para cada nivel de producción, las compañías pueden tener diferentes grados de activo fijo. Cuanto más elevada es la producción, mayor es la necesidad de invertir en activo circulante para sustentar la producción (y las ventas). Sin embargo estarelación no es lineal; el activo circulante se incrementa a un ritmo decreciente con la producción.
NIVELES DE PASIVO CIRCULANTE:
Un pasivo es una obligación presente de la entidad, virtualmente ineludible, identificada, cuantificada en términos monetarios y que representa una disminución futura de beneficios económicos, derivada de operaciones ocurrida en el pasado, que han afectado económicamentea dicha entidad. Por su parte el pasivo circulante está integrado por aquellas deudas y obligaciones a cargo de una entidad económica, cuyo plazo de vencimiento es inferior a un año, o al ciclo financiero a corto plazo.
El ciclo financiero de una empresa comprende el tiempo que tarda en realizar su operación norma.
COSTO DE FINANCIAMIENTO DE PASIVOS:
Todas las fuentes de financiamiento tienenimplícito un costo pero debido a la magnitud de los importes que generalmente se manejan y a su repercusión en la estructura financiera el estudio se centra en los financiamientos a largo plazo no obstante se hace necesario señalar el costo de los pasivos a corto plazo.
En los pasivos se engloban todas las fuentes de financiamiento proporcionadas temporalmente por empresas, instituciones y...
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