Capital humano 1

Páginas: 2 (493 palabras) Publicado: 6 de noviembre de 2010
Análisis De Puesto
|Identificación |
|Puesto:|Gerencia |Clave: |N1 |Fecha de análisis: |16/04/2010 |
|Ubicación: |Gerencia|Nombre del analista: |Brenda Torres (Dpto. De R.H) |
|Puesto al que reporta: |Accionistas y Directivos|
|Puestos supervisado(S): |Área de recursos humanos, Área Contable, Ventas|Salario mensual:|$150 000.00 |
| |y Compras. | ||
|Descripción |
|General:|Se encarga de supervisar a todos los puestos que integran dicha empresa, además de coordinar la operación y funcionamiento de la |
| |farmacia, adoptandomedidas y acciones para la utilización y aprovechamiento de los recursos humanos, materiales y financieros, con base |
| |en las normas, políticas y lineamientos establecidospor esta, con el fin de satisfacer adecuadamente las demandas de los |
| |derechohabientes y sus familiares, así como del público en general.|
|Específica: |Labores diarias: |Labores quincenales: |Labores eventuales:...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • 8 Capital Humano 1
  • GLOBALIZACION Y CAPITAL HUMANO Equipo 1 1
  • Capítulo 1 Elementos Esenciales Del Capital Humano
  • Capítulo 1. Elementos esenciales del capital humano
  • evidencia administracion de capital humano unidad 1
  • act.1 linea del tiempo capital humano
  • 01 ELEMENTOS ESENCIALES DEL CAPITAL HUMANO 1
  • unidad 1 capital humano

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS