CAPITAL HUMANO Y EDUCACIÓN EN BRASIL
Páginas: 2 (254 palabras)
Publicado: 11 de febrero de 2016
CAPITAL HUMANO Y EDUCACIÓN
Datos publicados por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE 2010) indican que:
Hay más de 90 millones de personas enel mercado de trabajo brasileño.
65% de los trabajadores en Brasil son empleados, 22% son autónomos, y los otros 8% son aprendices y voluntarios.
La regiónsudeste, que es la región más poblada de Brasil, concentra el 52% de la fuerza laboral del país.
El empleo formal está concentrado en el sector manufacturero (65,34%),sector de servicios (27,96%) y en la agricultura (6,7%).
Salarios
Los trabajadores brasileños tienen derecho a un salario mínimo. Sin embargo, los salarios mediosvarían según el sector económico en que el trabajador está situado. De acuerdo con el Ministerio del Trabajo, el salario medio que reciben los trabajadoresbrasileños ha aumentado a una tasa anual de 3% en los últimos años como consecuencia del crecimiento económico y el consiguiente aumento de las actividades industriales,comerciales y de servicios. Al comienzo de 2015, el salario mínimo fue establecido en R$ 788,00.
Educación
El Brasil tiene 2.252 instituciones de enseñanzasuperior, que ofrecen aproximadamente 25.000 cursos de graduación presencial, y 197.500 escuelas públicas y privadas de enseñanza básica, que cubren educación regular(educación preescolar, primaria y secundaria), educación especial y educación de jóvenes adultos (la llamada EJA en Brasil).
1.096 instituciones de enseñanza superiorestán situadas en la región sudeste, 432 en el noreste, 370 en el sur, 242 en el centro-oeste y 139 en el norte.
El siguiente gráfico divide los cursos e
Datos publicados por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE 2010) indican que:
Hay más de 90 millones de personas enel mercado de trabajo brasileño.
65% de los trabajadores en Brasil son empleados, 22% son autónomos, y los otros 8% son aprendices y voluntarios.
La regiónsudeste, que es la región más poblada de Brasil, concentra el 52% de la fuerza laboral del país.
El empleo formal está concentrado en el sector manufacturero (65,34%),sector de servicios (27,96%) y en la agricultura (6,7%).
Salarios
Los trabajadores brasileños tienen derecho a un salario mínimo. Sin embargo, los salarios mediosvarían según el sector económico en que el trabajador está situado. De acuerdo con el Ministerio del Trabajo, el salario medio que reciben los trabajadoresbrasileños ha aumentado a una tasa anual de 3% en los últimos años como consecuencia del crecimiento económico y el consiguiente aumento de las actividades industriales,comerciales y de servicios. Al comienzo de 2015, el salario mínimo fue establecido en R$ 788,00.
Educación
El Brasil tiene 2.252 instituciones de enseñanzasuperior, que ofrecen aproximadamente 25.000 cursos de graduación presencial, y 197.500 escuelas públicas y privadas de enseñanza básica, que cubren educación regular(educación preescolar, primaria y secundaria), educación especial y educación de jóvenes adultos (la llamada EJA en Brasil).
1.096 instituciones de enseñanza superiorestán situadas en la región sudeste, 432 en el noreste, 370 en el sur, 242 en el centro-oeste y 139 en el norte.
El siguiente gráfico divide los cursos e
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