capital Humano

Nombre:

Matrícula:


Facilitador:
María del Rosario Aurelia Ladino Ramírez

Grupo:

Materia:
Capital Humano

Unidad 2.
Reclutamiento y selección

Actividad 1. Recopilación deinformación

Los medios de reclutamiento que se encuentran disponibles en mi localidad que es Nezahualcóyotl y que tienen relación con actividad turística son los siguientes:
Búsqueda interna
Bases dedatos de la organización
Anuncios en prensa
Agencias de colocación
Organizaciones competidoras
Universidades y centros de estudio
Asociaciones profesionales
Empleados de la empresa
Otrasfuentes de reclutamiento

Hoteles

Contactos con empresas hoteleras, para que recomienden al personal con experiencia.
Anuncios en internet
Se envía solicitud de personal capacitado
Solicitarpersonal a los institutos que cuenten con la opción hotelería y turismo en temporada, como es navidad, semana santa, vacación de agosto, etc.
Dar a conocer el nombre del hotel, direcciones y teléfono.Empresa Hotelera Ogrope, S.A. de C.V.

Empresa importante en el ramo hotelero busca cajero o cajera recepcionista.

Edad: 23 a 30 años.
Sexo: Masculino o femenino
Sueldo: $ 1000 SemanalesTurno: De lunes a domingo, con un día de descanso entre semana.
Zona de Trabajo: Nezahualcóyotl a una cuadra del metro impulsora.
Nivel de Estudios: Técnica en Hotelería o en turismo.
Experiencia:mínima en el ramo
Empresa: Ogrope, S.A. de C.V.
Localidad: Nezahualcóyotl (Estado de México)
Sector: Hoteles
Profesiones relacionadas: Recepcionista, Recepcionista, Telefonista ó Recepcionista.Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa
Experiencia mínima: 1 año
Fecha de publicación: 14-09-2012
Salario: 1000 MXN México Pesos / Semana

Características
Carrera terminada técnico
Edad deacuerdo a la establecida
Experiencia de un año
Tipo de actividad turística
Por ser una empresa hotelera ofrece los servicios de hospedaje, relacionada con el turismo.
Tipo de empleo que oferta...