CAPITAL HUMANO

Que es el capital humano para la empresa?
R= Es el factor productivo más determinante para el éxito de la empresa.
Mencione un objetivo del área de RRHH.
R= Seleccionar y formar a las personasque la empresa necesita.
Que es el contrato de trabajo?
R= Es un acuerdo de voluntades entre empresa y trabajador, por el que éste se obliga a ceder el resultado de su trabajo y actuar bajo ladirección del empresario, a cambio de una contraprestación económica.
El capital humano es una fuente de estrategia competitiva para la empresa porque?
R= Hace diferentes a las organizaciones.Añade valor a la empresa.
Hay pocas personas con altos niveles de rendimiento.
Las personas son inimitables.
Cuáles son los factores de motivación en una empresa?
R= Monetarios y No monetarios
Quees liderazgo?
R= Forma de poder y de influencia en el comportamiento de otros.
Que es la planeación estratégica?
R= Es la planeación de tipo general proyectada al logro de los objetivosinstitucionales de la empresa y tienen como finalidad básica el establecimiento de guías generales de acción de la misma.
Que fuerzas condicionan a toda organización?
Moldeadoras, desafiantes, demandantes,alimentadoras, satisfactorias, aceleradoras.

Que es un plan estratégico?
El plan estratégico es un documento oficial en el que los responsables de una organización (empresarial, institucional, nogubernamental...) reflejan cual será la estrategia a seguir por su compañía en el medio plazo.
Cuáles son las etapas de la planificación?
R= Etapa filosófica
Etapa analítica
Etapaoperativa
Etapa de acción y desarrollo
Síntesis final
Menciona los 6 valores principales de una empresa.
R= Liderazgo
Calidad
Creatividad/Innovación
Comunicación
Respeto a laspersonas
Crecimientos y resultados
Que son las políticas en una empresa?
Las Políticas de Empresa, son reglas generales que dicta la administración, para guiar el accionar de la empresa....