capital humano

Mision
Producir envases de plastico que cumplan con las expectativas del cliente mediante un eficiente uso de la tecnologia siendo una empresa reconocida por su constante innovacion y desarrollode sus colaboradores, acompañado de un entorno socialmente responsable.
Vision
Ser la empresa lider en la fabricacion de envases incrementando la presencia en Mexico y asi poder posicionarnos siendoreconocida por su servicio de alta calidad.
Valores
Trabajo en equipo – reflejar distintos talentos y ponerlos en accion en un area de trabajo
Compromiso – elaborar de acuerdo a los estandaresDisiplina – actuacion ordenada y perseverante
Respeto – aceptacion del entorno y trato igualatorio tanto de empleados como clientes
Lealtad – fidelidad en cuanto al conocimiento de los procesosde elaboracion de los envases
Comunicación y confianza – tener la capacidad de lograr un dialogo acertivo
Analisis FODA de recursos humanos
Fortaleza
Ventas que reflejan utilidad a lo largo delaño, por lo tanto el personal se ha estado manejando correctamente para obtener dichas utilidades
Personal de la fabrica altamente calificado
Outsourcing encargado de la contabilidad
DebilidadNo existe departamento de recursos humanos
Secretaria lleva labores no de acuerdo a su trabajo
Daniel no esta completamente califacado para algunas tareas
Equipo de produccion esta absoleto porlo tanto el personal encargado de esta funcion tendra que empezar a cotizar y elegir la mejor opcion
Falta estructura organizacional
Persona que paga nomina no es profesional en recursos humanosFalta de liderazgo por para de Daniel
Oportunidad
Daniel pretende adquirir tecnologia de punta
El personal esta accesible para recibir futura capacitacion y actualizacion
La empresa puedeestar disponible para su futura venta
Amenaza
Los costos son bajos dentro de la industria plastica
La competencia podria tener mejor manejo de su empresa en cuanto a tener su informacion de...