Capital Humano
Páginas: 195 (48564 palabras)
Publicado: 15 de enero de 2013
PERCEPCIONES DE LA OCDE
Capital humano
Cómo influye en su vida lo que usted sabe
Brian Keeley
PERCEPCIONES dE la OCdE
Capital humano
Cómo influye en su vida lo que usted sabe
PERCEPCIONES dE la OCdE
Capital humano
Cómo influye en su vida lo que usted sabe
Organización para la cOOperación y el DesarrOllO ecOnómicOs
En virtud del artículo 1 de la Convención firmada el14 de diciembre de 1960, en París, y que entró en vigor el 30 de septiembre de 1961, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (ocde) tiene como objetivo fomentar las políticas destinadas:
•
a lograr la más sólida expansión de la economía y del empleo y a aumentar el nivel de vida de los países miembros, manteniendo la estabilidad financiera y contribuyendo así aldesarrollo de la economía mundial; a contribuir a una sana expansión económica en los países miembros, y en los no miembros en vías de desarrollo económico; a contribuir a la expansión del comercio mundial sobre una base multilateral y no discriminatoria, conforme con las obligaciones internacionales.
•
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Los firmantes de la Convención constitutiva de la ocde son: Alemania, Austria, Bélgica,Canadá, Dinamarca, España, Estados Unidos de América, Francia, Grecia, Irlanda, Islandia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Reino Unido, Suecia, Suiza, Turquía. Los siguientes países se han adherido posteriormente a esta Convención (las fechas corresponden a las del depósito de los instrumentos de adhesión): Japón (28 de abril de 1964), Finlandia (28 de enero de 1969), Australia(7 de junio de 1971), Nueva Zelanda (29 de mayo de 1973), México (18 de mayo de 1994), República Checa (21 de diciembre de 1995), Hungría (7 de mayo de 1996), Polonia (22 de noviembre de 1996), Corea (12 de diciembre de 1996), República Eslovaca (14 de diciembre de 2000). La Comisión de las Comunidades Europeas participa en los trabajos de la ocde (artículo 13 de la Convención de la ocde).Publicado originalmente por la ocde en inglés con el título: oecd Insights Human Capital: How what you know shapes your life © 2007, Organisation for Economic Co-operation and Development (oecd), París Para la edición en español: © 2007, Ediciones Castillo, S.A. de C.V. Publicado bajo convenio con la ocde, París. La calidad de la traducción al español y su congruencia con el texto original esresponsabilidad de Ediciones Castillo, S.A. de C.V. Dirección editorial: Antonio Moreno Paniagua Traducción: Susana Moreno Parada Imagen de portada: Rufino Tamayo, La naturaleza y el artista: la obra de arte y el espectador (ca. 1943), fresco, 295 x 1328 cm, mural del Smith College Museum of Art, Massachusetts. © D.R. Rufino Tamayo / Herederos / México / 2007. Fundación Olga y Rufino Tamayo, A.C. ISBN:978-970-20-1088-3
Queda estrictamente prohibida la reproducción, copia, transmisión o traducción de esta publicación sin permiso por escrito. Las solicitudes deben enviarse a oecd Publishing rights@oecd.org o por fax a 33 1 45 24 99 30. Los permisos para fotocopiar una parte de este trabajo deben enviarse a Centre français d’exploitation du droit de copie (cfc), 20, rue des Grands-Augustins,75006 París, Francia, fax 33 1 46 34 67 19, contact@cfcopies.com o (sólo para EUA) a Copyright Clearance Center (ccc), 222 Rosewood Drive Danvers, MA 01923, USA, fax 1 978 646 8600, info@copyright.com.
Prefacio
El éxito económico depende de manera crucial del capital humano: el conocimiento, habilidades, competencias y atributos que le permiten a la gente contribuir a su bienestar personal ysocial, así como el de su país. La educación es un factor clave en la formación del capital humano. La gente con mejor educación suele gozar de mejores ingresos: un beneficio que también se ve reflejado en un mayor crecimiento económico. Pero el efecto del capital humano va más allá de la economía. Aumentar el capital humano incrementa los niveles de salud, la participacón en la comunidad y las...
Capital humano
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Organización para la cOOperación y el DesarrOllO ecOnómicOs
En virtud del artículo 1 de la Convención firmada el14 de diciembre de 1960, en París, y que entró en vigor el 30 de septiembre de 1961, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (ocde) tiene como objetivo fomentar las políticas destinadas:
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a lograr la más sólida expansión de la economía y del empleo y a aumentar el nivel de vida de los países miembros, manteniendo la estabilidad financiera y contribuyendo así aldesarrollo de la economía mundial; a contribuir a una sana expansión económica en los países miembros, y en los no miembros en vías de desarrollo económico; a contribuir a la expansión del comercio mundial sobre una base multilateral y no discriminatoria, conforme con las obligaciones internacionales.
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Los firmantes de la Convención constitutiva de la ocde son: Alemania, Austria, Bélgica,Canadá, Dinamarca, España, Estados Unidos de América, Francia, Grecia, Irlanda, Islandia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Reino Unido, Suecia, Suiza, Turquía. Los siguientes países se han adherido posteriormente a esta Convención (las fechas corresponden a las del depósito de los instrumentos de adhesión): Japón (28 de abril de 1964), Finlandia (28 de enero de 1969), Australia(7 de junio de 1971), Nueva Zelanda (29 de mayo de 1973), México (18 de mayo de 1994), República Checa (21 de diciembre de 1995), Hungría (7 de mayo de 1996), Polonia (22 de noviembre de 1996), Corea (12 de diciembre de 1996), República Eslovaca (14 de diciembre de 2000). La Comisión de las Comunidades Europeas participa en los trabajos de la ocde (artículo 13 de la Convención de la ocde).Publicado originalmente por la ocde en inglés con el título: oecd Insights Human Capital: How what you know shapes your life © 2007, Organisation for Economic Co-operation and Development (oecd), París Para la edición en español: © 2007, Ediciones Castillo, S.A. de C.V. Publicado bajo convenio con la ocde, París. La calidad de la traducción al español y su congruencia con el texto original esresponsabilidad de Ediciones Castillo, S.A. de C.V. Dirección editorial: Antonio Moreno Paniagua Traducción: Susana Moreno Parada Imagen de portada: Rufino Tamayo, La naturaleza y el artista: la obra de arte y el espectador (ca. 1943), fresco, 295 x 1328 cm, mural del Smith College Museum of Art, Massachusetts. © D.R. Rufino Tamayo / Herederos / México / 2007. Fundación Olga y Rufino Tamayo, A.C. ISBN:978-970-20-1088-3
Queda estrictamente prohibida la reproducción, copia, transmisión o traducción de esta publicación sin permiso por escrito. Las solicitudes deben enviarse a oecd Publishing rights@oecd.org o por fax a 33 1 45 24 99 30. Los permisos para fotocopiar una parte de este trabajo deben enviarse a Centre français d’exploitation du droit de copie (cfc), 20, rue des Grands-Augustins,75006 París, Francia, fax 33 1 46 34 67 19, contact@cfcopies.com o (sólo para EUA) a Copyright Clearance Center (ccc), 222 Rosewood Drive Danvers, MA 01923, USA, fax 1 978 646 8600, info@copyright.com.
Prefacio
El éxito económico depende de manera crucial del capital humano: el conocimiento, habilidades, competencias y atributos que le permiten a la gente contribuir a su bienestar personal ysocial, así como el de su país. La educación es un factor clave en la formación del capital humano. La gente con mejor educación suele gozar de mejores ingresos: un beneficio que también se ve reflejado en un mayor crecimiento económico. Pero el efecto del capital humano va más allá de la economía. Aumentar el capital humano incrementa los niveles de salud, la participacón en la comunidad y las...
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