Capital Humano

CAPITAL HUMANO

Es importante destacar, que todos los elementos utilizados en el contexto laboral deben responder en su construcción a normas de calidad. En la seguridad e higiene en el trabajo, se deben observar todas las posibilidades de riesgo, y las situaciones donde el individuo debe actuar con extrema responsabilidad. El uso de los elementes de seguridad es de gran importancia y valorpara el bienestar del trabajador. Según la tarea que se realice, el profesional debe utilizar diferentes elementos de protección relacionados directamente con la seguridad laboral, guantes, gafas, zapatos, sogas de seguridad, vestimenta apropiada para cada tarea a desarrollar. La utilización apropiada de elementos de seguridad contribuye a mejorar el desempeño diario del trabajador y a cuidar susalud. De esta manera se contribuye a mejorar el ambiente laboral y prevenir enfermedades y lesiones en el marco de la implementación de medidas eficientes relacionadas con la higiene en el trabajo

Protección.



Prevenir enfermedades y lesiones producto del desarrollo laboral diario es una gran responsabilidad compartida entre trabajadores y empresarios. Sin embargo es una obligación de lasempresas proveer de materiales en buen estado, y de la indumentaria necesaria para la actividad a los profesionales. Los profesionales por su parte deben dar la utilidad correcta a los elementos de trabajo. Siempre que se desarrolle una actividad especifica, el trabajador debe contribuir al cuidado de su persona y del resto del grupo de trabajo. Uno de los principales elementos que muchas veces sondejados de lado, son las gafas. La protección de los ojos es una situación de gran importancia en la tarea diaria, si bien muchos profesionales no utilizan gafas de protección por considerar incomodo el modo de utilización, se debe tener en cuenta que la visión es un sentido fundamental para que cualquier ser humano se desarrolle en su vida personal y laboral. También los guantes son elementos degran importancia, ya que varían según la actividad especifica, en material y en consistencia.

SEGURIDAD E HIGIENEN EN EL TRABAJO

ESTAS TIENEN QUE SER APLICADAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO Y TIENEN COMO FINALIDAD SALVAGUARDAR LA VIDAY PRESERVAR LA SALUD Y LA INTEGRIDAD FISICA DEL TRABAJADOR. DEBEMOS ENTENDER QUE LA SEGURIDAD E HIGIENE SON EL CONJUNTO DE CONOCIMIENTOS CIENTIFICOS Y TECNOLOGICOSDESTINADOS A LOCALIZAR EVALUAR CONTROLAR Y PREVENIR LAS CAUSAS DE LOS RIESGOS EN EL TRABAJO.

IMPORTANCIA

TIENE COMO ASPECTO CENTRAL LA PROTECCION Y PREVENCION DE LA VIDA Y LA SALUD DEL TRABAJADOR COMO EL AMBIENTE DE LA FAMILIA Y EL DESARROLLO DE LA COMUNIDAD.

EN SEGUNDO TERMINO SON LAS REPERCUSIONES ECONOMICAS Y SOCIALES ESTOS ASPECTOS TAMBIEN SE TIENEN QUE COLOCAR EN LAS PRIORIDADES YAQUE SON PERDIDAS MATERIALES Y QUEBRANTOS EN LA PRODUCCION. ESTAS PERDIDAS ECONOMICAS NO SOLO PERJUDICAN DIRECTAMENTE AL AFECTADO SI NO QUE TAMBIEN REPERCUTEN SOBRE EL CRECIMIENTO DE LA VIDA PRODUCTIVA DEL PAIS.

CAMPO DE ACCION

TRATA SOBRE LOS PROCEDIMIENTOS PARA IDENTIFICAR EVALUAR Y CONTROLAR LOS AGENTES NOCIVOS Y FACTORES DE RIESGO PRESENTES EN EL MEDIO AMBIENTE LABORAL QUE SON CAPACES DEALTERAR LA INTEGRIDAD FISICA Y PSIQUICA DEL TRABAJDOR.

❖ LA MEDICINA DEL TRABAJO: VIGILAR LA SALUD DE LOS TRABAJADORES VALIENDOSE DE ELEMENTOS CLINICOS.

❖ LA ERGONOMÍA: ESTA ES LA IMPLEMENTACION DE LUGARES DE TRABAJO DISEÑADAS DE TAL MANERA QUE SE ADAPTEN A LAS CARACTERISTICAS ANATOMICAS FISIOLOGICAS Y PSICOLOGICAS DE LAS PERSONAS QUE LABOREN EN ESE SITIO DE TRABAJO.

❖ LAPSICOLOGIA LABORAL: ESTAS E OCUPA DE LOGRAR UNA ÓPTIMA ADAPTACION DEL HOMBRE A SU PUESTO DE TRABAJO.

CON TODO ESTO PODEMOS DECIR QUE EL CAMPO DE ACCION COMPRENDE ENTRE OTROS AMBITOS LAS CONDICIONES MATERIALES DEL EJERCICIO DE TRABAJO, ESFUERZO, FATIGA, TEMPERATURA, VENTILACION, PRESENCIA DE AGENTES CONTAMINANTES, LAS ESTIMULACIONES LA TENSION, LAS CARGAS MENTALES LAS OPORTUNIDADES DE APRENDER....