Capital Humano

Neurocapital Humano tiene la finalidad de traducir, promover y difundirconocimientos científicos y sociales a todo público (a efectos de contribuir con la democratización en el acceso a los mismos),y llevar a cabo programas educativos, proyectos de investigación y actividades deconsultoría.
Constituir a la Comunicación Humana (Neuro-comunicación) en elprincipal soporte de las relacionesintrapersonales einterpersonales para lograr resultados eficaces a nivel individual, de pareja-familiar, laboral y social.
Fomentar la  participación colaborativa de nuevos aprendizajes,para que se traduzcanen actividades innovadoras y de vanguardia, que generen perspectivas diferentes en el pensar y accionar, promoviendo crecimiento y transformación tanto individual como colectiva.


Para Empresas yOrganizaciones:
Rescatar el tema de la humanización y la creación de vínculos saludablesen el ámbito laboral, a partir de la comprensión de las diferencias neurobiológicas y neurofisiológicas según elsexo, es de suma importancia para l Comprender las bases neurobiológicas del funcionamiento cerebro-mente a efectos de contar con herramientas para poder re-interpretar conductas en el ámbito laboral.Contribuir al desarrollo de estrategias para la resolución de conflictos a partir del conocimiento, comprensión, reflexión y práctica de las diferencias cerebrales de los sexos
Comprender laimportancia del desarrollo y entrenamientode estrategias cognitivas y ejecutivas que permitangestionar los diferentes talentos e integrar las fortalezasindividuales en la diversidad, a efectos de obtener lasmetas organizacionales esperadas.
Comprender la importancia de la auto-gestión emocional y la mejora de nuestras relaciones ( intra-personales einterpersonales-) para posibilitar la sensación de tenercierto ¨dominio¨ sobre la propia vida, y cómo ello coadyuva en unmejor clima laboral.
Constituir a esta actividad en ¨disparador¨ y motivo de estímulo paracontinuar aprendiendo y ejercitando...