CAPITAL HUMANO

La teoría del Capital Humano, como cualquier otra teoría tiene una serie de características que me dispongo a señalar y a explicar detalladamente.

 Las principales características en que se basaesta teoría son:

-          La inversión en conocimiento constituye un factor decisivo cuando se trata de asegurar el bienestar humano.

Esta característica nos viene a decir que una inversión en eldesarrollo y ampliación del conocimiento del ser humano, permitirá asegurar un bienestar humano social, físico y psíquico. Es decir permitirá que una persona que ha recibido una educación y unaformación general y específica pueda, desenvolverse en la vida diaria de una forma desahogada.
Una persona en la cual se ha invertido tiempo y dinero en su conocimiento, es capaz de socializarse con el restode personas y de mantenerse en un bienestar físico y psíquico. La importancia de ese bienestar no es solo personal, sino social, es decir, crear entre todos un bienestar social que permita que lasociedad en general y la economía social en particular, funcionen correctamente.
Decimos que dicha inversión es un factor decisivo, por que el ser humano, como ser racional que es, nace con la capacidadinnata de aprender y desarrollar su conocimiento. Cuanto mejor sea la inversión en conocimiento mayor será el bienestar humano y por consiguiente el bienestar social.
-          Las capacidadesadquiridas por las personas son básicas en cuanto a la concreción del progreso económico.

Cada una de las capacidades adquiridas por el ser humano, ya sean adquiridas a través de una formación o educación,adquiridas gracias a la experiencia de la vida o a las capacidades dotadas de una buena salud, son las que hacen que nuestra economía emerja. Dicho de otra manera, si una persona o sociedad, noinvierte en educación, formación, conocimiento, capacidades…, como queramos llamarlo, el “saber-hacer” de los individuos se va a ver fuertemente deteriorado por falta de disciplina, de conocimiento, de...