Capital humnao

INFORMACION GENERAL
Profesor Evaluado:________________________________
Semestre: _________ Carrera:_______________________
No. de control:_____________________
Fecha deaplicación:_______________________________
Puntaje obtenido:_________ Interpretación:___________

INSTRUCCIONES
Lea detenidamente la definición de cada indicador y marque elcuadro de clasificación para indicar el desempeño.


SUBFACTORES | SIEMPRE | CASI | ALGUNAS | CASI | NUNCA | PUNTOS | SUBTOTAL |
| | SIEMPRE | VECES | NUNCA || | |
El profesor resuelve tus dudas concretamente. |   |   |   |   |   |   |   |
El profesor utiliza bibliografía reciente en el desarrollo de la materia. |   |   |   |   |   |   |   |
Elprofesor demuestra dominio de los contenidos de la materia. |   |   |   |   |   |   |   |
El profesor mejora su práctica pedagógica a través de actualizaciones, capacitaciones y certificaciones ycursos. |   |   |   |   |   |   |   |

El profesor utiliza diversos métodos de evaluación. |   |   |   |   |   |   |   |
| | | | | | | |
Relaciona el contenido de la asignatura con elcontenido de otras asignaturas. |   |   |   |   |   |   |   |
Cumple con el programa establecido. |   |   |   |   |   |   |   |
SUBFACTORESPromueve la integración grupal y el trabajo en equipo. | SIEMPRE | CASI SIEMPRE  |  ALGUNAS VECES | CASI NUNCA  |  NUNCA | PUNTOS  |  SUBTOTAL |
Logra que todo el grupo participe en clase. |   |   |   |   |   |   |   |
Propone nuevas técnicas de aprendizaje.|   |   |   |   |   |   |   |
Fomenta la reflexión y el espíritu critico. |   |   |   |   |   |   |   |
Utiliza de manera creativa y recursiva el material educativo existente en el aula einstitución. |   |   |   |   |   |   |   |

Demuestra aceptación de planteamiento y sugerencias de los estudiantes. |   |   |   |   |   |   |   |
Se muestra respetuoso con los alumnos. |   |   |   |  ...